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1220.如何调动调查员的积极性

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  生命本源……这东西和每时每刻都在产生的灵魂之力不同,它似乎是定量的,耗光了就是耗光了。一旦耗光,普通的灵魂体就会在虚弱中走向灭亡,只有天使、魔鬼和一些独特的人类个体——例如那位神秘的午夜老爹——有能力进行补充。

  闭目养神之中,乔木竟然昏昏沉沉地睡了过去,直到被观月的电话吵醒时,他回头看去,外面的街道竟然已经灯火通明了。

  乔木没有立刻回家,而是唤醒电脑,进入公司内部论坛,按照之前远程会议上的讨论,发了一条帖子:

  《死神与虚的战争》专属项目招人。

  没错,项目组已经决定主动打破山西与SH对项目的垄断,对外招募感兴趣的成员。

  原因很简单:这次突发事件,暴露出了地方初阶与中阶调查员战力有限的缺陷。像《死神》这种项目,仅凭现在这群战斗类调查员,根本不够看,真要是与护廷十三队、虚圈或无形帝国爆发大的冲突,他们只能送人头。

  包括非战斗类调查员,他们也需要更多人才。毕竟他们的目的是统治现世,要实现这个宏大的目标,多少人都不算多,天赋能力更是有多少要多少。

  这篇帖子乔木足足编辑了一个小时,主要内容不是他们打算做什么,不是给同事们画饼,而是强调项目组的规矩与纪律。

  毕竟丑话要说在前面,之后有人捣乱,他们采取雷霆手段,官司打到总部也占理。

  乔木是新起点内部论坛中粉丝量第二的人物,第一是新起点八卦协会的官号。

  过去一年他发了不少“教学贴”,永远都会在几秒内被人抢走一楼。这让他忍不住怀疑,是不是有一群同事专门组了个【抢夺乔木一楼】员工兴趣小组……

  这次也不例外,等他点击发布,起身活动了一下筋骨,一步回到家中,吻过观月撸过小米,换上拖鞋睡衣,靠在沙发上再看手机,前后用时不超过五分钟,这篇招人帖的回复已经积累好几页了。

  乔木过去一年发的“教学贴”,他自己基本不看回复,也不会做二次解答。

  因为“如何更好地执行项目”这个东西,它不是数学题,没有标准答案,更没有唯一解。

  同事自然想要问得很细致,并得到他更加细致更加明确更加量化的回答,这是人之常情。

  可他知道,那样的答案不存在。

  不止是“执行项目”,任何行业任何职场任何岗位,在工作方法上都不存在“最优解”这个东西。

  所谓的指点,永远都是我给你一个方法、思路,你自己去试一试,去积累经验。而且每个人适合的方法还都不一样。

  如果这个方法适合你,那最好不过了。如果不适合你,那我也没办法,你只能去请教其他人,试试他们的方法了。或者干脆就自己摸索去。

  执行项目也是如此。乔木只能根据自己的经验提供一些自己行之有效的方法与思路。至于这些方法对多少人能有效果,他也不知道。

  所以说出来就够了,再深入解释就没有意义了。因为这个原因,他发完帖子从不看其他人回复。

  不少能私下和他说上话的同事对此颇有意见,也跟他提起过,内部论坛上不少同事都认为他只是为了装逼,并不是真心想要指点别人,不然他起码也该挑几个典型的疑问进行二次解答。

  对于这个争议,乔木从来不辩解。他帮不了所有人,没人能帮助所有人,佛祖都不行。

  如果一个人工作多年,连对工作方法最基本的认知都没有,还像个学生一样以一味地追求唯一解、最优解,这种人永远都只能停留在职场最底层。

  运气好了,就混个P5养老。运气不好,某一天可能就被踢出去,去配套企业干苦力,甚至因为连一个强化能力都没混上而被清除记忆输送社会。

  他要帮助的、要拉拢的,最起码也该是那些具备基础认知能力的同事。这些人才有进步的空间,才有成长的可能,才值得他拉拢。

  所以这一次他虽然认真看起了同事们的回复,但依然冷漠地对那些暴露回复者认知能力低下的楼层视而不见,只解答那些他认为有解答价值的问题。

  这个时间段的调查员应该都躺在床上百无聊赖,不少人都在刷短视频的同时顺便水论坛。很快就有人注意到他竟然破天荒地开始回复别人的问题了。

  同样很快的,可能是那些没得到他回复的同事,开始酸了。

  “乔工捧高踩低、瞧不起人、搞级别歧视,只回复高阶与中阶调查员”的说法很快就出现了。

  甚至有人干脆单开一贴,围绕这个说法展开了激烈的争论。

  乔木对此依然视而不见。

  又刷了一会儿帖子,没再看到有什么新问题值得回复后,乔木随手退回到了论坛主页面。

  等开饭的他闲得无聊,干脆随便看起了围绕他的招新贴,已经开始屠版的大争论,或者说大争吵。

  看了几个很没有营养的争论贴后,一个无人问津的疑问贴吸引了他的注意。

  发帖人是这么说的:

  建议大家冷静一下。

  我打听了一下,这个项目的预期收获确实挺可观的,就算我信乔工的能力,信他能不打折扣,甚至超额达成目标。

  就算超额百分百吧,可这个项目参与者太多了吧?而且周期长得令人发指,据说项目内时间预计要一百年!

  这么算下来,这个收益率低到令人发指啊……

  (笑哭)

  另外,规矩太多啦!多到让我看着那密密麻麻的文字都想吐。

  我知道大家都对山西夏令营那套集体任务模式很感兴趣,很多人都是冲着那个去的。

  但我独行惯了,我相信相当多一部分同事也都和我一样是独行侠,而且小富而安,也不打算学什么集体行动。

  感觉这个项目没什么吸引力啊。

  大家有没有什么别的想法,能激发一下我的积极性?

  (阴险)

  这篇帖子在一众屠版争吵贴中没引来任何关注,因为过于理性了,完全不调动争论双方与第三方看客们的情绪,过于无聊。

  乔木看着这个帖子,却忍不住笑了。

  他不得不承认,这个并没有实名认证、他也不认识ID的同事说得很有道理。这应该是相当一部分,甚至大部分调查员共同的心声了:

  太麻烦,犯不上。

  他在手机屏幕上唤出26键键盘,写下了一句话,点击发布:

  “调查员作为一个整体,用一百年时间,真正掌控一个世界,这个想法如何?”

  十几分钟,论坛上的争吵迅速消失。

  接下来,沸腾的论坛上只剩下唯一的话题:

  由调查员统治的世界!

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