搞清楚面前的哥斯拉实际上是中华雄鸡，陈默瞪着眼，左右掂量着看了又看。
又伸手扒拉几下雄鸡的小短腿，这才抬头笑道:“行，雄鸡我收下了，谢谢！”
“什么馅的？”
“碾碎的花生混合红糖。”王路一脆生生的回应。
“嗯，手艺不错，挺传神，蛮形象的。”
陈默点点头，他也不好当着两个女兵的面，直接掰开吃。
只是随口夸了两句，就要转身离开。
至于元宵节的事，到时候看着安排呗。
陈默的性子，本就属于那种老倔驴版的直筒子，否则的话，也不至于上辈子几十岁的人了，还是老光棍。
但凡他嘴巴会哄人，也能找个伴，陈默的嘴大多数时候，都是拿来犟嘴用。
可他要走，刘敏却炸毛了。
双手叉腰，柳眉倒竖，一副悍妇的架势道:“营长，你就拿着东西这么走了？”
“你属鸡，路一做了这么好看的元宵送给你，哪怕作为干部也该关心下战士，你这是什么态度？”
看着队长突然这么勇敢，陈默还没反应，王路一倒是吓了一跳。
她抬眼瞄了瞄陈默的反应，而后小声劝阻。
“没事的队长，我做这本来就是当礼物送的，咱们队里人都有，不要吵好不好...”
王路一声音有些急切。
要知道。
若搁以往，她们队长都是绕着营长走，这也是没办法的事。
女兵天生在训练方面比不过男兵，铁甲团训练难度又比较高，末位淘汰制盛行。
无论是笔试考核还是体能考核，医疗分队基本都是垫底，全团老兵多，随便一些战术搭配的协同考核都能拿到一些分数。
而军医学院，侧重点不同，基层体能课很少学，更不会接触指挥学，平时训练也用不到她们指挥。
次次考核，笔试不行，体能不行。
这种情况下，谁还敢没事在营部主官面前晃悠，那岂不是太勇敢了些？
“哎，笨死你得了！”刘敏摇摇头，一副恨铁不成的姿态，瞪向陈默。
知道这个刘队长是好心，陈默也懒得跟她计较。
看看手中的哥斯拉，笑道:“路一过生日我肯定有表示，那天给她一天假，我带她出去转转看看草原上的人，都是怎么过元宵。”
说完。
陈默似笑非笑的看向刘敏。
“至于刘队长你，我记得今天上午医疗分队是有任务的吧？”
“年后要求医疗分队执行“利剑”任务训练，重装行军，武装越野都及格了？”
“利剑要求整个分队，全面强化救护时爱护伤员，强化敌情观念，强化无菌观念，时间观念，这些都到位了？”
“平时训练，绑着一条腿的伤员都比你刘队长两条腿跑的快，指望让你救人，伤员早就变烈士了。”
“这两天抽空检查下你们分队的成果，要是还不合格，刘队长，你得过来营部说道说道。”
陈默龇着牙威胁。
刘敏原本镇静的脸色，“唰”的一下，肉眼可见的变绿，随即恶狠狠的瞪了眼营长:“算你狠，呸！”
发泄两句后。
刘队长头也不回的跑开。
她是不敢在营长跟前嘚瑟了，这没办法啊，把柄在人家手里握着。
就年后那几天，铁甲团集训，各连队，分队，大队集体参与，在战场急救的科目上，炮连有个老兵，明明被迫击炮打中，判定左小腿被炸断。
需要医疗队展开急救。
可那个老兵非说小腿被炸断，又不是脑袋被炸烂，不影响冲锋。
一条腿蹬着地，81杠当拐杖，照样冲。
整队配戴红十字袖章的女兵在后面追，愣是追了二里地都没追上。
现场那叫一个尴尬啊。
事后。
营长脸色铁青，只留下一句话:没有过硬的军事素质，如何保护战友？
当时，刘敏心里就算有怨，也说不出口。
铁甲团不存在男兵和女兵的区别，枪炮声一响，全都得上。
第二天，营部就专门为医疗分队列举了新的训练大纲，还配了几句口号。
也就是利剑训练，口号是:医身铸魂，崇文尚武，敢打能战，技精志坚。
要求整个医疗分队脱胎换骨式的集训，毕竟来到塞外，示范营的头衔也被取掉，肯定要一步步进入正轨化。
看着队长撇下自己跑了，王路一有些尴尬的伸手拉拉帽檐。
“那，营长，我先回去了。”
“嗯，去吧。”
“记住，后天元宵节八点来行政楼下等我，这边过生日肯定不如天水，也不如你们医学院，但草原也有自己的风土人情。”
“你可以感受一下。”
陈默笑着解释，他往常并不喜欢把时间浪费在这种琐事上，毕竟铁甲团的事太多了。
自己又随时待命，要去中培。
但这一次，他想带王路一去看看。
人非草木，孰能无情。
哪怕内心再没有涟漪，也时不时的提醒自己，王路一不是以前他遇到的那个人了。
可男人，终究是男人啊。
更何况，他也不是当年的自己了，没那么颓废，也没那么悲观。
“嗯，谢谢营长。”
王路一点点下巴，快速跑开。
陈默则是提着哥斯拉回到办公室。
没多大一会，程东，满学习，方培军，汪建斌也来到办公室。
“都别站着了，自己坐。”
陈默头也不抬的将香烟丢到桌上，一分钟后，整个办公室烟雾缭绕。
年后铁甲团的事情也不少，培训专业士官为扩编做准备，这是两年计划，需要在中培离开前敲定。
当然了。
除了家属随军第一批要陆续过来，提供店面，租金，进货渠道等等问题需要协商外。
整个蓝军营的分队规模训练，也要更加细致化。
医疗分队有利剑训练计划。
其他连队也有刺客计划。
这些都是从春雷行动中延伸出来的想法。
刺客计划，大概的意思就是，铁甲团未来走合成分队规模，作战体系就决定了武装侦察分队，主要负责担负指引战术导弹，空军师重火攻击，以及地面敌情侦察任务。
年前的演习，斩首和破袭都进行的挺顺利。
陈默就打算，把这两项任务交给进攻性，以及战场独立性更强的警卫大队。
由警卫大队组建狙击手分队，专门用来执行后续的斩首和破袭。
正好，这些也符合张川他们的老本行。
铁甲团毕竟是一个新单位。
上面又采取散养模式，只是给装备，给给养，其他的发展上面基本不过问。
陈默也想要一个二营，但这时候，军部的精力不在他们这，连带着培养信息化干部的速度都提不起来。
上面也不过问。
给的最大便利就是，其他的单位，自从士官改革走上正轨之后。
提干流程卡的非常严格，谁想提干，优秀班长，优秀党员，立功次数，三者缺一不可。
并且提干必须去军校进修。
而铁甲团没有这种限制，基本有提干需求，只要写报告，阐述原因，合情合理，上面就能批。
不过分就行。
这种情况下，陈默就没办法在离开前，更好的发展铁甲团编制，只能从内部着手。
带着营里的干部，一点点根据实际情况，规划未来两年，甚至三年内，团内发展计划。
走一步看一步呗。
按照陈默个人的设想。
这一世，就算信息化实验获得成果，有个现成的部队在这放着。
上面也只会优先发展机械化，把陆军主要精力放在大多数主力上面。
不可能太过关注信息化。
真正能引起足够重视，或许还得到02年，甚至03年，第二次沙漠风暴来临才行。
不过，这么做也无可厚非。
眼下上面想发展，属于心有余而力不足，铁甲团的装备不可能遍及全军。
哪怕规定，一个大军区只有一个信息化营，也不是所有军区愿意拉低自身的发展，再供养出第二个蓝军营。
因为没有意义。
就算眼下，七大军区都有信息化营，战斗力都能对标蓝军营，又能怎样？
改变并不大。
一条路走通了，就放在这等着，等其他大多数单位机械化阶段改革，跟铁甲团装备无限拉近差距。
那时候，才是发展铁甲团的最佳时机，始终保证这一个单位处在领头羊的地位。