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第二百一十二章 微调

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  “文化课程贯穿所有年级,内容包括基础读写、数学、历史地理……”

  忍者学校实行典型的小班化教学。从一年级到六年级,教学与考核的核心始终围绕战斗能力的培养展开。

  文化课程的要求则相对宽松,达到合格标准即可。

  而作为毕业考核硬性指标的“三身术”,则是明确区分普通人与忍者的关键门槛。

  武士拥有查克拉,战斗能力也不弱。他们最终被忍者体系基本排除出世界主流舞台,三身术功不可没。

  变身术能有效渗透、破坏军队与行政体系;分身术与替身术在战术层面价值极高。能够熟练掌握三身术,就意味着忍者拥有了对非忍者体系形成有效压制的能力。

  对于现存的忍校生培养机制,修司没有什么想要特别提的地方。若非要指出一点,那便是“班主任包揽全部教学”的模式,在专业性上或许存在提升空间。

  他思考的重心,更多放在学生毕业之后,处于下忍这一阶段的成长路径上。

  现有带班队长和三名下忍制度其实略显粗放。大多数情况下,带班队长能够提供的只有任务经验,亦或者提供一些进阶的学习方法。

  比如踩水、爬树之类的查克拉控制技巧。

  而这些技巧,完全可以在忍校的高年级阶段,作为进阶课程逐步引入,没必要非等到毕业后再开始传授。

  而更多情况下,带班队长因为个人作战风格与部下的差异,很多时候只能够给其中一人提供成长思路,剩下的队员如何成长,就看队长的人脉了。

  如果依托现有的忍校机制,增设下忍培训班,不像是对忍校生这种免费教育,而是作为一种有偿的进阶服务。由村子根据下忍的个人特长与发展需求,发布公派任务,委托具备相应专长的忍者进行针对性指导……

  就在修司一边听着惠比寿的介绍,一边思索之时,两人在一个走廊拐角处,与一名抱着一大摞新生登记表格的忍者迎面遇上。

  “惠比寿老师。”海野伊鲁卡先向身为前辈的惠比寿问候,随即注意到旁边的人,脸上露出些许惊讶,“修司队长?您这是……”

  “修司上忍受火影大人委派,正在对学校进行系统性调研。”惠比寿代为解释,而后打算让伊鲁卡先离开。

  “伊鲁卡老师,你……”

  修司抬手,打断了惠比寿的话:“学校的情况,我已经了解得差不多了,惠比寿老师,后续让我自己看看就好。”

  “但是……我明白了。”

  现在的情况不在惠比寿的计划安排之中,但他还是选择了遵从,转身离开。

  “这是初步拟定的分班名单?”修司的目光落在伊鲁卡手中的文件上。

  “是的,修司队长。”伊鲁卡老实地回答,心里有些打鼓。

  “香磷,在你的班级之中吗?”

  “香……香磷?”伊鲁卡低头翻着手中新生名册,“不,并不在。”

  “把她调入你的班级之中。”

  不讳言,修司想看看香磷跟着鸣人、佐助一个班会闹出什么动静。

  嗯,有机会,又有权力,这不用白不用。

  “诶?但是……”伊鲁卡面露难色,“分班名单已经初步安排好了,临时调整的话,是不是……”

  “既然只是初步安排,尚未正式公布,就不存在‘已经安排好’的说法。”

  “是……”伊鲁卡苦笑着应下,反正他只是个普通的中忍老师,拗不过这位已经晋升多年的上忍,火影委派的专员。

  应下后,伊鲁卡脸上闪过一丝犹豫,嘴唇嗫嚅了几下,还是鼓起勇气开口:“修司队长,我……我能冒昧地问您一个问题吗?”

  “说。”

  “是关于水木……他与我一同报名的忍校教师,但成绩和任务记录都更为出色的他却未能通过。”

  伊鲁卡低声说道:“他一直很照顾我,也是我重要的朋友。所以我才冒昧向您询问……您的话,应该能够知晓一些内部的原因吧?是不是……哪里出了差错?”

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