网友们纷纷在视频下面评论，还顺手给这些宣发视频点赞。
必须点赞啊，易柯寻的演技太好了。
这些群演的演技也好，这些工作人员的演技也好。
随后，刘二三笑的模仿视频也开始火出圈。
这些天，《春风渡》的宣传铺天盖地。
很多抖手网友刚打开软件，看到的就是易柯寻被老戏骨震惊的画面。
当大家刷到刘二三笑的模仿视频后，一个个都笑出声。
很多网友看的时候也觉得不对劲，刘二三笑这么一模仿，大家就察觉到不对劲了。
这个宣发视频也太抽象了吧？
等到后面，越来越多的搞笑博主加入进来，模仿起了易柯寻震惊的视频。
营销号也迅速下场，将易柯寻一天震惊八百次的话题送上了热搜。
《春风渡》的营销公司办公室里。
负责《春风渡》项目的几个员工坐在工位上，几个人正看着手机上的视频。
视频正是易柯寻的模仿视频。
看着看着，几个小员工也忍不住笑了出来。
尤其是看到网友们说易柯寻也很努力的评论后，大家更忍不住。
不过大家也意识到，这个宣发出问题了。
其实一开始，他们发布这些视频的想法就是凸显剧组的专业性。
易柯寻是业内有名的大导演，网友们也都知道。
这属于正向宣传，能凸显演员的演技，拉高观众的期待。
只是这一次投放的视频过于密集，套路过于重复，被观众识破了。
这就让“易柯寻震惊”变成了一个梗。
其实对他们而言，你别管搞笑不搞笑，宣发的KPI反正达成了。
“我们还是给领导说一下吧。”一个员工道。
“确实应该给领导说一下。”
大家笑完之后，一名小组长起身去了领导的办公室。
来到领导的办公室里，小组长将网上的情况给领导汇报了一下。
领导听得面色十分严肃，当场就拿出手机看网上的视频和评论，看到这些模仿视频后，自己也憋不住笑了出来。
办公室的气氛一时间有些尴尬。
想到还有下属在场，领导立刻恢复了严肃的表情。
目前的情况他倒是一点也不慌。
他们公司和《春风渡》签的合同并没有说造成这种情况要承担什么后果。
这件事说破天他们也没做错。
视频本身没问题，全都是正向宣传。
要加大力度宣传的也是你易柯寻。
甚至按照合同对数据的要求，就目前这一波出圈的热度，他们做出的效果远远超出了合同要求。
不过也不能放任不管。
领导咳嗽了几声，严肃道：“马上处理一下，减少相关素材的投放，立刻出五个应对方案，走自黑或者幽默化解的路线，看看能不能把这种话题热度转化成我们的热度。”
“好的领导，马上去做。”
另一边，易柯寻也发现了网上的情况。
他这几天还挺忙的，加上他年纪大了，本身也不怎么关注互联网，消息有点延迟。
这种事情也没人敢发给他，生怕易柯寻生气迁怒过来。
这就导致话题已经在网上发酵几天了，易柯寻才知道自己被恶搞了。
看到这些恶搞视频后，易柯寻顿时火冒三丈。
“这他妈都是什么玩意！”
易柯寻脸色铁青。
他堂堂青花奖评委会主席，电影圈响当当的大导演，在国内数一数二，国际上也有名声的大导演，居然被网友们恶搞？