然而，现在，一切都发生了巨大的变化。
以前公司上班不需要打卡，员工只要完成了自己的工作就可以了，相对来说管理是比较轻松的。
可是现在，公司的业绩在去年大幅度下跌。
原先一年可以有近4000亿刀的营收，能够赚上千亿刀的利润。
非常的赚钱，也是非常的有钱，所以对自己的员工来说也是相当的大方。
然而去年，全年只有300多亿刀的营收，公司的利润还不到50亿刀，连以前的十分之一都没有了。
所以整个公司从上至下都变了，可以说大变样了。
来自巴拉特的CEO直接就被公司的股东们给解雇了，理由是他糟糕的表现，让公司的业绩和利润都大幅度下滑，还无法跟上虚拟时代的步伐。
花费了大量的资金去研究虚拟技术，却是至今没有任何的突破。
被炒鱿鱼也是在大家的意料之中。
CEO被炒鱿鱼，新上任的CEO对公司上下进行了巨大的改变。
一方面开始大规模的裁撤无关紧要的员工，缩减开支。
另外一个方面则是开始实行严格的公司管理制度，要求员工和东方的公司一样，实行996的工作制度。
同时还对员工的薪酬待遇方面进行了调整，大幅度降低全体员工的工资和福利待遇，整体下降幅度超过30%，理由是要缩减开支，节省更多的资金用于虚拟技术的研究和开发。
新CEO一系列的重大改变，让整个公司上下都叫苦连天。
很多人对此表示了不满和抗议。
毕竟由俭入奢易，由奢入俭难。
舒服的好日子过久了，谁还愿意过苦巴巴的苦日子。
但是他们的不满和抗议都没有任何的作用，换来的是解雇。
大量的员工在元旦前就被解雇了，这让剩下的这些员工一个个也都提心吊胆起来。
即便是降低了工作，上班的时间更长了，福利降低了。
他们也不敢有什么不满了。
因为只要还在工作，至少还是有一份薪水的，虽然比以前少了一些，但养家糊口还是没有问题的。
可是如果被解雇的话，那就真的完蛋了。
因为现在失业的人太多、太多了。
不单单是水果公司，还有骨骼、脸熟、矮通、亚马孙、矮通等一大批的电子科技、互联网大企业在大规模的裁员。
这些公司也都和水果公司一样。
业绩大幅度下滑，利润暴跌，并且最关键的是看不到希望。
虚拟技术始终没有办法突破，它们始终无法研究出属于自己的虚拟机，也就没有办法打造出属于自己的虚拟世界。
业绩和利润暴跌也是必然的事情。
裁员、降薪、降福利等等也是再正常不过的事情了。
一旦失去了水果公司的这份工作，他们很有可能就找不到新的工作了。
现在的形势非常的严峻。
以至于骨骼、脸熟、亚马孙这样的大厂现在都不得不接受一个事实，他们不得不按照飞云科技的要求，开始使用汉语言来打造虚拟世界。
但即便是如此，也已经晚了，晶冬、某宝、拼夕夕、豆音等公司早早的就已经在虚拟世界购物的蛋糕给瓜分的干干净净。
连渣都没有留一点给他们。
所以雷克斯现在很珍惜自己的工作。
甚至于他非常害怕失去现在的工作。
因为一旦失去了现在的工作，他很有可能找不到新的工作，也就没有办法再维持住一个中产的体面生活。
他现在每天早上8点钟就会准时抵达公司。
公司现在已经取消了免费的食堂，想要在公司食堂吃饭的话，要花点钱。
虽然不多，但也是能够看得出来公司已经大不如前了。
匆匆吃完早餐，雷克斯就迅速的回到自己的位置上开始努力的工作起来。
以前做事总是拖拖拉拉、不紧不慢，很多时候本来一天就可以处理好的，基本上都是要脱个三四天，如果在算上假节日什么的就要拖的更久了。
但是现在，新老板提倡高效、快捷，实行了相关方面的考核，大家都不敢和以前一样拖拖拉拉了。
并且因为裁员的缘故，现在雷克斯的工作量也比以前大了很多，一个人做两个人的事情。
他其实很想吐槽、抱怨、表达自己的不满等等。
但是他忍住了，因为吃饭更重要，如果丢了工作的话，他真的不敢想象以后会过什么样的生活。
一上午紧张的工作完之后，他在食堂匆匆吃过早饭，略微休息了半小时，下午1点钟开始他又认认真真的开始投入工作之中。
下午茶都不去喝了，因为他亲眼看着身边的好几个同事因为喝下午茶的缘故被解雇了。
现在整个公司从上至下都散发着巨大的压力。
公司的业绩如此持续下滑的话，很有可能就会面临倒闭。
公司的管理层做不好也会被解雇，所以这个压力就层层压下来，到了基层员工身上的时候就非常大了。
时间很快就到了下午五点钟，要是以前的话，他已经准时下班了。
可是现在，他还是老老实实的坐在位置上，准备加加班。
即便是事情已经做完了，他也不得不在办公室这里待着，至少要表明一个态度。
然而，该来的还是来了。
人事经理将雷克斯喊过去谈了半小时，核心内容就是他被解雇了，从明天开始不用再来上班了。
走出公司的那一刻，雷克斯整个人彻底的绷不住了，整个人都忍不住嚎啕大哭起来。
因为他知道，自己的生活彻底的变了！