仅仅只有银河科技。
到现在为止，银河航天所花费的资金，已经超过百亿了。
至于赚回来的钱，则是极少。
打广告到底只是一次性生意，回报率太低。
可就算是王东来也没有放弃的想法，反而是不断加大投入。
这样的情况，作为内部人士的陈凌岳自然是极为清楚的。
所以，在王东来问起来的时候，第一时间就想好了。
留下来搞研发，才是最合适的。
因为银河科技就是一个立足于科研创新的高科技公司。
留在科研中心，负责这方面的工作，才是银河科技的核心业务领域。
陈凌岳的想法，王东来自然是能想明白的。
不过，他并没有在意。
“好，既然老陈你愿意留在科研中心，那就如你所愿，正好你在这方面的能力也是有目共睹的。”
王东来没有丝毫犹豫地就答应了下来。
对于陈凌岳之前说的那些话，王东来想了一下，才出声说道：“你刚才说的那些情况，我都知道。”
“我想做的事情，你也清楚。”
“还是那句话，人生在世，总是要有追求的。”
“成与不成，都要先去做才是！”
王东来语气坚定地如此说道。
“既然你选择负责科研中心的事情，那我这里就给你布置一点任务。”
“接下来，调整一下科研中心的人手配置。”
“在原有的规模上尽可能的扩大，不过要注意宁缺毋滥！”
陈凌岳看着王东来一脸认真的样子，顿时点头应了下来。
……
很快。
一个消息传了出来，让整个互联网都变得沸腾起来。
《关于拼一刀全体员工全员持股分红方案安排》
这份文件的内容，一经公开，引起的反响极大。
拼一刀！
目前国内最火的电商购物平台之一，靠着物美价廉和迅速占领下沉市场，并且还在快速扩张。
在拼一刀上面买东西的消费者，已经超过一亿人。
所以，当传出拼一刀的股份期权将会分给拼一刀的所有员工。
消息一出，震惊全网。
“我是不是眼花了，这是真的吗？”
“拼一刀是不是疯了，所有员工都有期权，连保安都有！”
“现在加入拼一刀，还来得及吗？”
“我看了一下数据，要是真的上市了的话，就算是最低档次，也能有几十万！”
“我靠，银河科技居然玩真的，真的给所有员工期权股份。”
“曾经有一份拼一刀的offer放到我的面前，我没有珍惜，现在我后悔万分，要是时间可以重来，我一定不会拒绝，要是加一个期限的话，我愿意和拼一刀签下五百年的合同。”
“我求求银河科技了，能不能收回啊，大家都只是说着玩玩的，你怎么还当真了，真的这么做。”
“我算是明白为什么拼一刀的业务增长的这么快了，有奖励是真的给发，难怪拼一刀的这么拼命工作了。”
“楼上的真的了解拼一刀嘛，人家的员工现在可是上四休三，可以居家办公的，福利好的不像样，简直是国内第一。”
“在别人家扫地，当保安，五险一金都没有，结果在银河科技这里，什么福利都有，人与人的差距也太大了吧！”
“我决定了，一定要死磕银河科技，只要能入职，哪怕是什么岗位都行！”
“现在才想到这一点，就注定你没有办法加入银河科技，没有一点眼光！”
“也难怪拼一刀发展的这么好，给自家员工这么好的待遇，这不正是银河科技一直在讲的发展成绩归所有人，发展成果所有人共享么，知行合一啊！”
“我马上就去卸载狗东和天猫，只留拼一刀，身体力行地支持！”
“希望别家公司都能跟上@杰克马@小马哥@丁三石@李百度@周红衣，你们也都来学学！”
“狗东和淘天这下子肯定是坐不住了，拼一刀这一招也太狠了！”
“……”
网上的网友炸开了锅，直接把这个消息订到了热搜位置。
随着热度的增加，各路媒体纷纷下场，其中包括不少官方媒体。
《人人日报》客户端发文：“拼一刀的全员期权，是对‘员工是企业第一财富’的最好诠释，这种‘不抛弃，不放弃’的企业文化，值得所有企业学习！”
《第二财经》发文：全员期权不是作秀，也不是炒作，而是实打实地去做，当最基层的员工都能分享发展成果的时候，一家公司的‘护城河’也就真正稳固了。”
《激动新闻》：拼一刀全员期权是激励模式的一个创新，它证明普惠激励比精英激励更能提升组织活力，建议企业根据自身情况，尝试分层期权，以此来增加企业竞争力。
当然了，有赞同的，自然也会有质疑的声音。
“给保洁和保安都配发期权，根本就是一个噱头，利用这个噱头完全可以在资本市场赚的更多，花了小钱，打了一个大广告！”
“我才不信真的会有人这么大方，肯定是还有什么隐秘条件，比如说是多少年不准出售，或者是不能对外出售，只能让公司收回，还要打折之类的。”
“就是，当老板的就没有好人，怎么可能这么大方，拼一刀这么好的企业，市值这么高，随便分出来一点，都是一笔大钱，有钱人也不可能会嫌弃自己钱多，为什么要这么分，这个理由根本就不充分！”
网上的各种言论，简直就在瞬间让全网变得热闹起来。
而在风暴中心的拼一刀以及银河科技，却是稳坐钓鱼台，八风不动。
哪怕是新闻媒体纷纷打来电话，想要进行采访，也都被拒绝了。
更不要说网上的那些对全员持股质疑的声音了，根本就不带搭理的。
这个消息公布之后，也确实对其他企业造成了极大的冲击，不仅仅是电商平台。
因为，银河科技不仅仅是只有一个拼一刀，还有斗音，头条，内涵等诸多产品。
要是这些公司，也都这么做的话，那代表的可就是一个天文数字的财富了。
一时间，国内只要是有点规模的互联网公司内部都在人心浮动。
要是能加入银河科技，那不就发了！
想明白这一点的人不在少数，这样造成了一个情况，那就是银河科技的招聘信箱里面，在极短的时间内，就多了几十万份简历。
其中来自各个大厂的简历，也不在少数。