“为什么又是茶素医院？”
会议室内，很多人都做思考状，但就是没人说话。
部里的会议，开的很压抑，今天原本是部里的各单位的一个大会，像是什么生健康标准委员会、疾病预防控制专家委员会这一类的主要负责人都在会场里。
补账问的很严肃，眼神中带着犀利。
尤其是看向健康委天然药物生物合成重点实验室、健康委核技术医学转化重点实验室的时候更是恨不得把这些主任吊起来打一顿才解恨的样子。
因为他受气了，甚至可以说受到了上级的微词。
经理在务院常务会议的时候，专门把茶素医院的迭代药物拿出来夸了两句，顺便给卫生这边也勉励了两句。
虽然是日常会议，但这种日常工作会议，把张黑子拿出来说事，能听不懂吗？
所以开完会，回到部里，他就开始询问了，“少你们钱了？还是少你们人了？或者说少你们设备了？
茶素有的，我们就算当时没有，也是尽可能的给你们配备，几乎可以说，我们和茶素之间没有什么代差的。
论人才，茶素医院实验室的几乎都是你们各位不要的学生，怎么？难道又要重复老生打不过新生，老师打不过老生的故旧吗？
为什么？我们就算出不了一个类似茶素止吐一类的拳头科研？但为什么迭代也让茶素领先了，难道是茶素给的数据不全吗？”
补账气的都有点口不择言了。
其实大家心里很清楚，但就是装作一副无法理解的样子。
因为茶素的四座大山相对来说小一点！
养老、教育、医疗、住房。这玩意有时候真的就是一个阀门，不光能控制男向女输出，更是能控制一些大脑输出。
茶素为什么这么优秀？养老不用说了，大家都差不多。
教育，说实话，就算是部里的一些重点实验室的研究员的孩子想进入一些重点幼儿园或者小学，也是相当困难的。
可在茶素就不一样，别看考神一副猪头样，但人家在弄教育这一块真有本事，钱是真没少花，但效果也是相当显著。
几乎可以说，如果把茶素医院的幼儿园、小学、中学什么的放在首都，论教育方式直接就是顶级学校了。
你学校能弄个能上天的火箭，胖子也能想办法让基地最好的专家来学校当个什么周末校长一类的。
再说医疗，这一点就不用说了。
至于住房，欧阳当年多吃多占，本来用一亩的土地，她能多弄一亩半，当时欧阳是背着压力，背着上级质疑甚至诘难的。
可到了张凡头上就是红利了，早些时候给博士们盖别墅，尼玛出门就是原始森林，鸟语花香的，尤其是雨后，站在别墅小阳台上嗑瓜子，甚至都能吸引来小松鼠。
这对一群没见过是世面的穷苦博士来说，直接就是降维打击。
而大城市呢，他们还排队等编制呢。
这些外部条件重要不重要，相当重要的。
就像是古代孟尝君养的门客一样，这群人爆发出来的研发能力，是大城市为了编制，为了经费想各种曲曲道的人是无法比拟的。
当然了，首都魔都的这种模式，也并非没有优势，论从1到100，几乎可以说，这几年的华国真能做到天下第一的。
但从0到1，就有点费劲了。
这到底是为什么，张凡一个卖鸡蛋的，他哪里懂。
会议室内一群人装死狗，补账一点办法都没有。
卫生和其他的部位不太一样，诸侯的权利相对更大更自由。
人家总经理都说话了，这边也不能一直装着看不见，“既然没人说话，那么我建议，科技教育司这一块的工作，应该请人家张凡腹部长过来……”
人类在人事上的建树应该比科技发达上百年，人家这一个提议，不光甩锅了，而且以后背锅的可能性还不大。
最重要的是，把问题交给别人！
茶素。
张凡办公室被考神和曾女士开了小课的黑子，已经不是当年的黑子了。
一群国际医疗就是被张凡钓住的大鱼。
“张院长！”辉瑞汤普森的声音带上了一丝不易察觉的干涩，脸上的绅士般的笑容已经消失，取而代之的是作为职业经理人面对极限挑战时的严肃。
“我承认，你提出的风险点非常关键且现实。辉瑞的决心和能力毋庸置疑，但我必须坦诚地说，部分具体预案的细节和资源深度规划，我需要与总部核心团队进行极其深入的二次论证和承诺背书。请给我们一周时间，我会带着完整、经得起考验的方案回来。”
张凡平静地看着他，几秒钟后，他微微颔首：“三天。汤普森先生，市场的窗口期不会等待犹豫。三天后，我希望看到的不再仅仅是更高的数字承诺，而是清晰的、具有法律约束力的保障条款，以及风险应对的详细操作路径图，否则我们的友谊或许会受到考验！”
黑子现在也有点无耻了，商业谈判的时候都学会和别人谈友谊了。
汤普森只觉得心塞，以前那么可爱的张凡去哪里，是换人了吗？“我明白！三天！”他知道，这三天他将面临总部的风暴。张凡要的不是虚无缥缈的保证，他要的是实打实的责任绑定和巨额投入的决心！
汤普森离开办公室。门外等待区的众人看到他空手而归、脸色凝重甚至有些灰败，心中更是咯噔一下。
“辉瑞…都没搞定？”
“汤普森那表情……谈崩了？”
“完了，今天看来更悬了…”
怕兄弟穷，又怕兄弟开路虎。
一群人心态现在很纠结，怕辉瑞和张凡谈妥，又怕辉瑞和张凡谈不妥。
焦虑如同瘟疫般在小会议室蔓延开来。