要知道，当初三个小不点为了一亿美金的悬赏跑去劫囚的主意，就是艾玛出的，不得不说，她差一点点就成功了。
最后就是小贝尔纳了。
这个小家伙蠢萌蠢萌的……最好骗的就是她。
她今天能把彩虹旗带回来，明天搞不好就要问凯和瑞雯，她为什么不是男孩子……她真干的出来。
相较于特蕾莎和艾玛，小贝尔纳是最符合一般小孩子印象的那个。
凯最担心的就是她！
“去华夏？”托尔放下酒杯……还好他没有把酒杯摔到地上。这也是托尔在地球上学到的。
“我对那边不太熟悉，而且……”
凯知道托尔剩下的话是什么。
即便是神，也会受到宣传的影响。
毕竟懂的都懂，宣传么，你很难在这边的公共媒体上看到什么好话。
而现在，这种情况越发的严重了。
没办法，真要让美国这边的民众看到海对面国家人民过得是什么日子，估计得直接暴动！
斩杀线这种事，在海对面的国家看来，简直耸人听闻，因为他们根本没办法想像这种日子。
可在美国人看来这却很正常。
你如果把斩杀线这种事，放在一个以人为本的国家身上，自然会觉得很美怪异，很惊悚。
可如果你换个角度看，就会发现，这很正常。
那就是你不要把美国看做成一个国家，你把它看做成为一个超级大公司，那就没问题了。
比如教育，一个公司想要招募员工，他自然不可能去花费心思从零开始培养，他们只会在人才市场招募成熟的个体。所以，他们在教育上并不会考虑所谓的公平原则，某东方大国的教育制度，一直以来都被各种批评，可实际上这最适合当下，最公平的选择。
要不然呢？
真搞什么快乐教育或者推荐信制度，甚至搞教育资本化？
那广大农村和小城市的学生怎么办？
那绝对完蛋！
可在一个公司思维下的国度之中，这就没问题了。
你选择什么教育，和公司有半毛钱关系么？
我们只招募符合要求的员工！其他人……其他人关我们什么事？
同样斩杀线也是如此。
在一个讲究盈利和效率的公司之中，一个岗位上的员工，如果不能继续为公司创造价值，甚至不能有效率的为公司创造价值，那么被替代是必然的。
这就是裁员！
什么裁员之后，那个员工怎么办……你见过哪个公司会在意和自己公司没有关系的路人的？
转换一下，当一个美国人没能力创造利润，那他就会被直接排除在整个社会之外！
这在美国人看来很正常，毕竟你在公司上班的时候，会对一个不能给公司赚钱，反而还会给公司带来损失的同事抱有同情么？
不会的！
同时在公司的思维下，利益总是要被最大化，一切皆可资本化！
所以高达可以换钱，卖血也被视为平常，甚至是某些灰色或者干脆是黑色地带也能被当做正规的盈利项目来办！