“贝茨已经老了，他不敢继续在利兹联身上下注，他害怕最后成了无底洞。”
摩尔斯的话被郑辉铭记在心。
...
队长重伤，赛季报销。
郑辉在训练场上将队长袖标交给了肖恩-德里。
肖恩-德里对此非常意外。
不过却昂首挺胸接过队长袖标，向郑辉点头时眸中的凝重仿佛象征着他瞬间扛起了这份沉重的责任。
距离下一场联赛利兹联有整个周内的备战时间。
郑辉开始在队内向球员灌输自己构想的“体系”。
利兹联缺乏足够重量级的核心球员来撑起一个稳固体系的轴心。
郑辉只能在排兵布阵和临场调度上做文章。
他带着全队球员将一块训练场增加了新的画线。
等他们完成工作后，教练组与球员一同站在场边，看着约莫7100平方的训练场被线条分割成了7000多块。
每一块都是一平方。
只有球场四条贴着四条边线的区域是小于一平方的长方格组成。
阳光透过薄云洒落，将整个训练基地映得明亮柔和。
加里和卡尔把更衣室内的大型战术板推来了训练场边。
战术板上代表球场的区域按照缩小比例也被分割成了7000多块。
郑辉对着众人说道：“你们大多数人都是经验丰富的球员，在球场上的位置感，团队协作的默契，是源自于从小到大的训练和实战比赛，但球队总有变数，缺乏经验的年轻球员，有时候状态不佳，以及每个人能力与特点的差异。”
“就像克雷斯威尔，他能踢右边锋，也能踢右边前卫，这样他的极限活动区域大概在这里。”
郑辉在战术板上画了一个比较大的区域，从后场边路到前场边路，以及前场进攻危险区域的整个右半区，包括禁区内。
球员们看看战术板，再瞅瞅克雷斯威尔，瞬间大家就很通透。
“布莱克与他的区别在这一点。”
郑辉又重新在战术板上标注布莱克的活动区域。
比克雷斯威尔在边路后方纵深区域更深，但到前场禁区就止步于右肋区域，而没有禁区中间区域。
“比赛是瞬息万变的，这是你们每个人最广泛的活动区域，而每个人首先有自己的核心活动区域，作为一个团队，我们通过团结作战去击败对手之前，首先要加强我们内部的默契，先从充分了解队友开始。”
球员们大多频频点头，对郑辉的言语不耐烦，甚至左耳进右耳出的球员，肯定是边缘角色或已经打定主意冬季转会窗离开这里的球员。
郑辉要从最基础的部分开始构建他的体系。
最刻板的战术教条必然是各司其职。
把球场分割成11块。
11名球员各自负责一块，当然会有互相重叠的部分，代表着要紧密协作。
而他把球场分割成7000多块。
根据球员能力与特点，给除了门将之外的球员划分至少三块区域。
基础区域：核心区域。
比如德尔夫现在的活动区域就肯定是这一块区域。
因为他的能力应对英冠赛场，能把防守做好就很不错。
不断巩固，强化位置感，在他的核心区域里，他要朝着“一夫当关”的高度去努力。
而像肖恩-德里，他的核心区域要比后腰区域前移10码，然后向后与向前则是拓展区域。
郑辉将考量球员综合实力，辅以状态作为参考因素，再结合对手的实力与状态，在赛前做出更加细致的部署。
倘若碰到弱队，像前场进攻天团头顶红云，那么他们的活动区域肯定是进攻极限化，自由度最大。
如果实战效果不佳，郑辉需要让球员降低自由度，那么只需要打个手势，球员也知道自己该怎么做。
把活动区域缩小到自身的核心区域。
经验丰富的球员对此接受很快。
而对于年轻球员，像丹尼-罗斯，德尔夫，乔尼-豪森，他们则不光是思维要反复加深印象，还要在球场上熟悉区域。
这也是为什么郑辉将训练场重新画线。
接下来的几天备战，利兹联全队从战术课到训练实战，不断地加强磨合，团队协作的整体性肉眼可见地得到了提升。
加里与卡尔保持着饱满的劲头，在训练赛中时不时大喊提醒球员注意自己的位置，保持整体阵型的同步以及协调。
郑辉也从中汲取经验，发现问题后及时改善。
尽最大努力在最短时间内完成战术体系基础框架的建设。