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第486章 员工离职创业?

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  尽管事先做足了心理准备,可真到了这个时候,田浩峰还是很惶恐不安。

  “我刚收到消息,咱们工作室的核心开发团队,大概有30人提交了辞职报告。”

  “这批人,大部分都参与过《看门狗》、《极限竞速:地平线》等游戏项目,属于核心骨干……”

  说完这段话,田浩峰偷偷瞥了眼潘图,果然如他所料,潘哥的表情十分阴沉难看。

  “30人?”

  “准确来说,是32人!”

  田浩峰硬着头皮说道:“全都是核心成员,同一时间提交的辞职报告。”

  “为什么?”

  潘图虽然震惊生气,但并未冲着田浩峰发火,沉声询问起了这32人的离职理由和去向。

  难道是友商挖角?

  好端端的,核心开发团队一口气离职这么多人,潘图唯一能想到的理由,便是被友商重金挖墙脚了。

  可出乎意料的是。

  这32人集体离职的原因,并不是友商挖角,而是自立门户,小团体合伙创业去了。

  “你是说,核心团队里有人劝说拉拢了其他人,打算合伙创办一家新的游戏公司?”

  “据我所知,是的……”

  田浩峰苦笑道:“运营组的小刘,就是之前参与《地平线》宣发的刘辉,私下拉拢说服了其他人跟他一起干。”

  “他口才挺好啊?”

  潘图气极反笑道:“二三十人,愣是没有一个人质疑他在画饼?全被他给说服了?”

  “他在公司人缘很好……”

  “平时也经常自掏腰包,请同事吃饭聚餐,私下相处得就像好哥们一样。”

  田浩峰摇了摇头道:“具体怎么说服的,我也不是很清楚,只是听其他人说……”

  “他认为风暴工作室现有的成绩,全都离不开核心开发团队,若是他们自立门户,未尝不能再造一个风暴工作室。”

  “好好好!”

  潘图顿时气消了。

  本来之前还挺生气,可听完田浩峰讲述的“离职原因”后,他就彻底释怀了。

  这有什么可气的呢?

  刘辉一看就是那种心比天高,命比纸薄,把平台当成个人能力体现的典型。

  他觉得,风暴工作室现有的成功,关键在于这批开发骨干成员,是他们缔造出了《看门狗》、《地平线》、《风暴之弈》等爆款游戏。

  所以离开“风暴工作室”这个平台,另起炉灶,他们也照样可以成功!

  如果只有他一个人这么想就算了。

  问题在于,公司内部居然还有这么多人跟他想法一致,认为“平台不重要”,游戏能火全是个人技术能力的体现。

  “走就走吧!”

  虽然只是打了一份辞职报告,还没有正式办理离职手续,可潘图知道,这些人已经留不住了。

  更何况,也没有挽留的必要。

  既然这些员工觉得自己很厉害很叼,认为离了风暴工作室这个平台,自己也能闯出一片天,那就随他们去呗!

  不撞得头破血流,不吃点亏,他们怎么可能明白,一个优秀广阔的平台远大于个人能力?

  潘图不会阻拦。

  甚至他还会叮嘱财务部门,按照“正常离职”标准给这些自立门户的员工结算薪资奖金。

  反正出了公司门,将来别后悔就行!

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