潘图租了一层写字楼。
这里将作为风暴工作室新的办公地点，进驻《枪火穿越》团队和《昆特牌3》团队等等。
至于原来的总部，也就是商用别墅那边，留给核心开发团队。
两块业务互不干扰。
不仅是工作地点和工作内容切割，在员工职级和待遇这一块，潘图也做出了区分。
核心开发团队享受最高级别的薪资待遇。
至于搬去城区的运营团队，薪资待遇则是低一档，而且在奖金这一块，还会根据该团队负责的游戏表现来调整。
比如说，《枪火穿越》团队近期表现不错，在他们的运营维护下，游戏蒸蒸日上，那他们就能多拿点奖金分红。
这也是一种KPI考核了。
只不过，风暴网络跟别的游戏公司不一样，老板潘图制定的KPI不怎么重视“流水”。
针对《昆特牌3》和《枪火穿越》这些联机网络游戏。
潘图给运营团队制定的KPI目标，充值流水占比很小，更多是考核游戏“活跃人数”及“风评口碑”。
也就是说。
哪怕《昆特牌3》运营团队凭借新卡池，搞出了月充值流水100亿的奇迹，让公司赚的盆满钵满。
可游戏的活跃人数下降，口碑跌至谷底，那他们大概率也拿不到奖金……
不仅没有奖金，甚至因为活跃玩家大幅减少，还有可能被潘图问责。
“这个可以！”
听潘图说完公司的KPI规则后，袁爱潮松了口气道：“没有流水压力，运营团队就能放开手脚了。”
许多网游，其实挺好玩的，但却留不住玩家。
为什么？
每次去问这些退坑的玩家，都会得到一个相同的答复：“策划不当人，越更新越垃圾！”
每次版本更新，新内容只有那么一点点，大部分更新都是围绕新的氪金项目。
玩家们又不瞎，自然会觉得策划掉进钱眼里了，这种游戏玩着没意思。
但策划也不想这么干。
他们难道不知道，这种“恶心人”的版本更新会逼玩家退坑吗？
他们是知道的。
但没办法，公司给的KPI流水压力太大，不想办法提高项目的流水，他们连工作都保不住，更别提奖金了。
这也是大部分网游，明明游戏可玩性不差，却没办法像《魔兽世界》那样长盛不衰的主要原因。
潘图制定的这套KPI考核，对运营团队相当友好，策划也不用恶心玩家，想方设法逼氪骗氪了。
有这套标准在。
《昆特牌3》和《枪火穿越》这些游戏，或许赚不到太多钱，但至少能一直火下去。
“这也是我所希望的。”
潘图点了点头道：“我对网络游戏只有一个要求，那就是细水长流。”
暴雪纵有千般不对，万般不好，但它至少做对了一件事，那就是用《魔兽世界》证明了“长线运营”的可行性。
可惜，全世界范围内，也只有这么一款《魔兽世界》而已。
其他的网游，特别是MMORPG网游，有一款算一款，十有八九都属于捞快钱。
潘图不想捞快钱。
他希望看到10年后，20年后，依然有大量玩家在玩风暴工作室出品的网络游戏。
“这很难……”