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079 团队型进球,掰一半给队友!

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  改造后腰成功证明他没看走眼。

  关键比赛表现突出证明上限比预期更高。

  团队投入资源为他量身定做定位球战术能带来进球,付出有回报。

  弗格森心思百转。

  ‘他若是再把进攻组织能力提升,斯科尔斯未来退役带来的负面影响会大幅度下降。’

  下个月将年满36岁的斯科尔斯,赛季前便告知弗格森计划在赛季结束后退役。

  只是目前没有对外公布。

  姚冲意气风发,同时心中如释重负。

  ‘团队为我设计定位球战术,不算辜负。’

  定位球战术并非只为他一人。

  但明确的两点是维迪奇和他。

  考虑到维迪奇的出勤率不如他,所以他在战术设计的优先级其实排在第一位。

  这种设计不可能一打一个准,坚持反复执行看效果。

  若是没效果,肯定没必要坚持下去。

  要么调整,要么彻底换思路。

  桑德兰的反扑未能击碎曼联防线。

  曼联从客场带走一场胜利。

  7轮联赛,姚冲打进2个致胜球。

  为曼联直接带来4分。

  赛后姚冲面对镜头采访时再次展现超高的团队觉悟。

  “我的进球属于团队型进球,许多队友扮演了重要的角色,才为我创造出了进球的机会,我要把进球掰一半送给他们。”

  英国媒体对此哭笑不得,也为姚冲竖起了大拇指。

  《泰晤士报》:华夏之星再次用进球为曼联带来宝贵的胜利!

  《每日电讯报》:姚冲已初具团队核心风采!

  《曼晚》:曼联1:0桑德兰,进球者:姚冲0.5球,斯科尔斯0.2球,维迪奇0.1球,费迪南德0.1球,其他人加起来0.1球。

  ...

  又到了国际比赛日。

  姚冲变成孤家寡人。

  博格巴去法国青年队征战。

  他留在卡灵顿训练基地坚持远射的训练。

  期间林加德偶尔跑来与他一道加练,但并没有形影不离。

  姚冲并未在意。

  专心致志争分夺秒提高自我。

  国家队主帅高波给他打来了电话,明确表示会征召他出征亚洲杯。

  高波对他鼓励却没有给压力。

  姚冲自身却有紧迫感。

  ‘不管能提高多少,争取多完成几个任务总能带来综合实力提高。’

  同时他也有了新的感悟。

  ‘基础低的能力,我拉起来对我在曼联短期内帮助不大,但在亚洲赛场,在国家队却不见得毫无用武之地。’

  舞台竞争力不同,对实力要求当然有差异。

  远射训练不需要门将,跟头球精度训练有些相似。

  无非是距离远,以及对球速有要求。

  在10月国际比赛日将要结束的时候。

  姚冲完成了远射的初阶训练。

  ‘前后一个月刚出头,先后完成长传与远射的训练,效率比去年同期快了不少。’

  领取奖励后,过去半个多月他的综合实力变化看起来还是不大。

  跑位变成58,提升2点.

  沉着变成73,提升1点.

  战术意识变成63,提升1点.

  远射从39/46变成50/56,奖励10点,自然提升1点.

  射术从24/32变成26/32,提升2点.

  射门力量从48/62变成49/62,提升1点.

  姚冲仔细回想,实际上一个多月时间里,他各项能力成长总和超过30点。

  成长速度比他在阿贾克斯同期要快不少。

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