我怀着无比愧疚与自责的心情提交这份辞职申请。因我在XX月XX日与中远汽车销售公司总经理袁非的交流当中，未能妥善控制情绪，因言辞冲突导致肢体失控，对袁非的身心健康及公司工作环境造成了不良影响。此行为严重违背了公司规章制度与职业操守，我对此深感悔恨，并自愿承担全部责任。
尽管此次冲突是因袁非挑衅在先（侮辱我女朋友），但无论如何，肢体冲突不可接受。作为销售二部总监，我本应以专业态度化解矛盾，却因个人冲动导致局面恶化，不仅损害了团队信任，更辜负了公司对我的培养。
经深刻反思，我认识到：
情绪管理失职：未能以理性方式处理分歧，违背职场基本素养；
团队影响恶劣：此举可能破坏部门协作氛围，需以辞职止损；
个人成长教训：未来必将以此为戒，重塑自我约束能力。
为表诚意，我决定引咎辞职，并于月底前完成工作交接。恳请公司免除我销售二部总监职务，并接受我诚挚的歉意。】
如清科技总经理郑总的办公室里，郑总坐在主位。
章平在他对面正襟危坐，别看一个总经理，一个副总经理，这一步就是天与地的区别。
总经理就是老板，副总经理就是干活的。
“小章，我看这几天几个销售部的业绩，销售二部竟然跑到第二了，不错嘛。”
章平连忙恭维道：“这得多亏您慧眼识豪杰，把阳晖招了过来，这才月初，新拓展的网点还没有完全发挥作用，按现在的情况看，这个月中旬，销售二部的业绩在几个团队里应该就登顶了。”
郑总也很得意，自己这个外甥女婿的确挺牛，不过姐姐那么欣赏他。
当初让猎头挖阳晖进来是胡首富安排的，原因就是想多了解一下这个妻子口中的准女婿以及女儿已经芳心暗许的男朋友。
郑总每次见到郑阿姨，都会听姐姐说起这个小伙子如何如何，总之就是丈母娘看女婿越看越满意。
所以，章平面试阳晖的时候，郑总就交代了，待遇和授权范围都是与其他几个团队完全不一样的，破例了很多。今天的成绩让郑总非常欣慰，没有辜负自己的一片期望啊。
想想这家伙，来到就把自己把兄弟的儿子赵明给干走了，为此自己那兄弟还跑来找了自己。但为了阳晖，自己只能委屈赵明了。
“是吧，那就好好培养，过段时间升他做你的副手，协助管理4个团队吧，年轻人，多给点锻炼机会。”
章平连声说是，心里却道：“这是什么悖论，年轻人多给锻炼机会指的是做事的机会，不是升职身居高位的机会啊。”
从郑总办公室出来，章平回到自己的位置上，刚坐到，就听到急促的敲门声。
有些不悦，谁这么没规矩，家里失火了吗，这么着急？
“进来~！”，章平盯着入口处，就看到HR主管急忙急慌的进来。
“章总，这可怎么办啊？”
“什么怎么办，怎么一点定力都没有。你说什么事，天塌不下来~！”
HR主管一愣，“领导，您没看到阳晖的邮件？”
阳晖的邮件？章平有种不妙的预感，现场打开邮箱点开了阳晖的辞职申请，看到标题上有“引咎辞职”四个大字的时候，他的脸色已经变了。
HR主管心道：“还以为你有多淡定呢，这脸色不也跟黑锅似的，比我强哪里去了。”
章平心态已经炸了，刚和郑总说着阳晖能力超强，领导慧眼识英雄，转头人没留住，郑总多少心里会有芥蒂。
再说了，阳晖这么猛，有他在说不定如清科技今年在净水器市场有机会做到全国第一，那不都是自己的成绩吗，他一走，靠剩下那些人显然完不成这个任务。
“你等一下，我们去找郑总。”
急忙急慌的站起来，拿着本子和笔，就要HR主管和他一起去找总经理。
HR主管一怔，心道：“你这也太不淡定了吧，刚刚说的定力呢，难道之前的定力全是靠502胶水？你说天塌不下来呢，现在咋回事，天塌了，还砸你家里去了？”
“对了，你把这个邮件打印出来，到郑总这里来吧。”
口述还是不如对着文字汇报来的更直观一点，HR主管连忙道：“章总，要不要我们先找阳晖谈一下再汇报给郑总。”
她觉得一个销售部门的总监离职要汇报到总经理那是不是太夸张了，郑总还觉得下面人无能呢。
“不谈了，这个事情找他谈不好的。”
他很清楚阳晖这家伙本来就想走，来面试的时候就说KPI完成后，随时可以辞职，这次的事情，竟然是打了中远汽车销售公司的总经理。
虽然那个小袁总在集团的地位远不如郑总，但就职级而言，跟郑总可是一样的，阳晖把他打了，这性质很严重的，这是章平必须汇报给郑总的原因之一。
先不说阳晖能不能谈下来，就算阳晖愿意留，集团会放过他吗？若是打了中远汽车销售公司的总经理，还把他留下来，公司的规章制度不就是形同废纸了吗？而且那袁非还是大袁总的儿子，大袁总是集团的股东之一啊。
章平一脸严肃的，重新去了郑总的办公室。
而此时的郑总还正坐在沙发上品茶呢，这就是一把手和副手的区别，一把手负责品茶，负责指挥。副手负责干活，负责背锅。
“小章，又有什么事。”
“郑总，大事不好了——”
郑总摆了摆手：“要有定力，天塌不下来。你说吧，什么事？”
章总脸一红，一旁的HR主管表情古怪，原来这句话，章总是跟郑总学的，他一直在模仿郑总。
章平把阳晖发邮件提辞职的事情，以及他打了中远汽车销售公司的总经理袁非的事情汇报了一遍后，请示郑总该怎么办。
郑总轻描淡写的说了句：“没事，两个人斗殴，各打50大板，也不至于非要到开除的地步吧。”
什么？郑总在说梦话吧。你打的是一个事业体的总经理啊，怎么还称斗殴了，郑总这是往袁非身上破脏水啊，一旦定性为两人斗殴，那真不好开除一个了，否则另一个怎么处理。
高啊，实在是高明。不亏是做老板的，章平心里豁然开朗，这个难题就这么迎刃而解了。
赶紧带着HR主管出去，然后喊阳晖过来谈话。而郑总着看着HR主管打印出来的，阳晖发的辞职邮件里的一条事情的原因——袁非言语侮辱他女朋友？
那不就是自己的外甥女，胡总和姐姐的宝贝女儿，胡氏集团的大股东之一胡媚？袁非这是找死啊，娘希匹~！
阳晖接到章平的电话，让自己过去，就知道什么事了。拍了拍，刚把裙子撩起来的何玉的雪白屁股，“章总找我，我去看看。”
何玉嘟着嘴，暗暗吐槽：“这章总平时加薪不积极，耽误我赚钱都是有本事。”，又少赚了7万块，还有快乐。
“哎呀，阳总，快请坐！”
阳晖朝HR主管也打了个招呼，然后在沙发上坐下。
“是这样，关于你和中远汽车销售公司的总经理袁总斗殴一事，我想公司应该会考虑把影响缩小到一定范围，不至于闹到要离职的地步。”
他也是在暗示——两个人打架，不可能处分一个，放过一个。为了避免袁总受处罚，很可能阳晖就没事了。
“不，章总，不是斗殴，是殴打~！”