记得两个月前，阳晖上下班还是坐地铁。
这次回来做区域总经理，公司人奇怪他怎么有公车不用，就连司机也是闲着，只拿工资不用干活。后来，有人发现阳总是自驾，而且开的还是奔驰E级，乖乖，这是买私家车了啊，而且还是直接上奔驰，这不禁让人浮想联翩。
靠工资是不可能买这种车子的，难道阳总还是富二代，以前不是听说家境条件一般吗？怎么不但开奔驰E，现在连大G都开上了。
她的手指悬停在手机屏幕上，搜索页面赫然显示着“奔驰AMG G63指导价255万起”的字样。瞳孔骤然收缩，呼吸一滞，耳边仿佛响起引擎轰鸣的幻听——那辆刚刚驶离的黑色巨兽，竟抵得上她十五年工资，还是加薪之后的工资。
脸颊先因震惊涨红，随即苍白如纸，下唇被咬出一道浅白齿痕，悔恨啊，悔恨当初有机会的时候为什么不一步到位的把他拿下。
当初品尝也品尝过了，那明明是极品，自己也不吃亏，当初真是猪油蒙了心，为什么要在他与方正之间左右摇摆呢，方正那货给阳晖提鞋都不配啊。
晚上的时候，青州步行街的客流才是最大的时候，因为这个季节白天太热了，很多女生怕晒怕热都选择晚间出来。阳晖来到两家店门外的时候，店铺人流基本就没断过，幸好当初在人员配置这一块，加了编制，若是按最初定的10个人，肯定是不够的。
朱静与夏洁已经是下班了，公司不让加班，但这两个人就是操心的命，下了班假借要在步行街逛逛，但时不时的就来到了店门口。
“走吧，两位美女，带你们去吃饭。”
晚上杨娜宴请NLB与Zen的人，阳晖还是没有参加，跑过来找夏洁与朱静吃饭。
现在是晚上19：00，截止到当前，NLB销售28万，Zen销售32万，看来明天亿达百货又要大肆发战报了。离下班还有3个小时，而且还是全天相对客流较多的时候，看来青江省两个品牌的店日数据又要刷新了。
两个品牌的总监都是喜笑颜开，每个人对阳河商贸的管理都有自己的理解，打算回去整理成培训手册，全国各个代理商处去巡讲，号召其他客户向阳河商贸学习——开高质量店，精细化管理，打造超高单产的店铺。
让朱静与夏洁先去楼上点菜，他去停车场，在后备箱里取出两个LV的包包，拿到半路才发现竟然还是同款同色，摇了摇头，算了，这显示不偏不倚。
他倒是会给自己找理由，丝毫不考虑两人住一起，每天都撞款撞色，要是放一起时都分不清哪个是自己的包。
亿达百货顶层是餐饮区，不过百货商场面积不大，可选择性不多，这是近些年购物中心大火，传统的百货商场日渐式微后，选择的被迫转性——所谓的百货商场购物中心化，在顶楼引入餐饮，带动客流。
其实这个效果很一般，做什么项目最好能在某一方面做出亮点，做到最好，最近会，这也有，那也有，但都一般般，没有让人能记住的点。
“来，一人一个，一碗水端平。”
进了餐厅，给朱静和夏洁一人丢了一个包包，两人脸上一红，这个一碗水端平似乎意有所指。
“拿出来看看，我特意连款式，颜色都选的一模一样。”
朱静看了他一眼，不了解他的脑回路，一碗水端平，只要同款就行了吧，干吗要同色？不过谁也没有当回事，道了声谢，把包包放到一旁。
这时阳晖观察了一下系统消息，来了：
“叮~检测到宿主赠送朱静价值18000元的Carryall手袋一个，激活消费返利BUFF，返利金额9000元。”
只有这一条信息，阳晖颇为可惜的看着夏洁，看来得早点把她拿下，否则送礼物比较吃亏，这次就少了9000的返利，哎，可惜。也不知道阳大官人什么时候这么会过了，八成就是找个借口想把人家拿下，上次在“御足轩”欣赏了她平时藏的严实的美好身材后，时不时脑海里就浮现那天的场面，二弟都替打鼓舞打气。
这家餐厅也是两人给员工订工作餐的地方，阳晖还伸头去隔壁包厢看了看，伙食还不错，看来自己灌输的一定要优待员工的理念，她们都已经接受并且习惯了。
“我听杨娜说，下个月准备安排你们出去旅游了？”
朱静嗯了一声，以前在富通商贸别说出去旅游了，老板恨不得你一天24小时全在店铺，到了这边就离了大谱，公司才刚成立一个多月呢，公司就要安排员工旅游。
销售团队，是让朱静与夏洁带队，她们团队的小伙伴听到这个消息后，“老板万岁”被喊的山呼海啸一般，这次不但是旅游，而且是公司全部承担费用。
店铺有每个月8天的休息，公司员工有20天的年假，抽个几天来个国内游，时间是还是很富足的，让二位为难的是——“下个月还有很多店要开呢，这出去旅游的话会耽误工作。”
阳晖接过夏洁帮他夹的菜，笑道：“工作就是为了好好的生活，那去享受生活的时候耽误工作，不是很合理吗？”
朱静一时竟无言以对，竟有这种老板，大概每个员工都喜欢这样的来一沓吧。
欣悦集团的21家广场，现在全部拿出了阳晖要的位置，当然只是意向位置确认，与上家的协调到上家撤场还需要时间，这个时间欣悦集团区域刘总请阳晖来定，根据他的开店规划，商场来配合在既定的时间交铺。
现在制约阳河商贸开店速度的就是人才储备，阳晖的理念——人员没有培训到位，坚决不给上岗。让他急忙急慌的开一家不满意的店，他宁愿不开。
另外他开店的顺序是按照21个欣悦广场的单日来客数排名从高到低开的，这是为了确保开出来的店能够达到80万的月均销售，一旦有一家店达不到或者在临界值，那么还不如这家店来客数的欣悦广场，他暂时就不开，等商场培养起来后再进去开店。
像NLB与Zen这样的品牌走的是中高端路线，受众群相对较少，所以下面的城市不能多，一到两家店刚刚好，也正好与他高质量发展的思路温和。
夏洁称以前富通商贸的NLB的店员有找她的，不过能留下来的不多，毕竟富通商贸那个薪资，除了一些新人还有可能是好苗子，但凡超过一年以上的老员工，早找门路，转换门庭了，是以她和朱静都是这个情况，很多都是从富通商贸离职一段时间的，现在看她俩发朋友圈全招聘，才又重新过来投奔她们的。
遗憾的是阳河商贸的招聘要求太高，从形象气质，到专业技能，再到服务礼仪，最后能留下来的不多，但只要留下来，那就是幸运儿，阳河商贸给的这个薪资让她们在家里俨然成了经济支柱。