朱静撇过头，有些想笑，这个李雷就喜欢吹，自己也不觉得尴尬。
夏洁对他没好感，见他牛气哄哄的，就差拍胸脯说：“你有啥事，都包我身上了。”
顿时想起昨天来巡店，店铺员工的抱怨：“领导，我们现在压力这么大，可是商场给了艾瑞克斯100张1000-100的消费补贴券，但我们什么都没有，太不公平了。”
这个事情，夏洁早就听说过了，单总亲自出马都没谈下来，还被李阳骂了一顿。而艾瑞克斯是阳晖谈下来的。
{哎，阳经理真的强啊，好强。}
后面的好强，是她忽然想到昨天在“御足轩”看到的一些场景，不由自主的在心中发起的赞叹。
此刻见李雷一副牛气哄哄的样子，故意说道：“李经理，我们现在还真的有一件事情需要您的帮忙。”
他非常乐于帮助女孩子，特别是漂亮的女孩子，闻言想都没想，拍着胸脯道：“什么事，你说吧，包在我身上。”
“NLB现在的经营压力很大，能不能与艾瑞克斯一样，给我们点消费补贴券，拉动一下销售。”
笑容一下就僵在了脸上，李雷咳了两声，说道：“这个事情还真的难办，你们单总来了也没谈好。”
夏洁装作不知的故意说道：“那为什么艾瑞克斯就有了呢？”
朱静看她故意给李雷找为难，抿嘴轻笑，原来夏洁也有这么调皮的一面。
李雷迟疑了半天，吞吞吐吐的回道：“那...那个是艾瑞克斯的阳晖经理自己谈的。”
“哦——”，夏洁故意拉了个长音。
“李经理，我不太能理解呢。您说什么事情找你，基本都能搞得定，可是这么一件阳经理都能解决的问题，您还是万隆广场的领导，你却解决不了。你一定是不愿意帮忙吧，不然怎么可能解决不了呢？”
李雷张了张嘴，像是吞颗苍蝇般难受，这怎么解释？牛逼是自己吹的，夏洁的问题简直是打脸啊。
自己拍胸脯说商场的事情都能搞定，结果连外人都能办的事，自己办不了。
“啊——两位美女，我想起来，我还要组织部门人员开个会，最近业绩表现不好，我要训训他们，给他们上上强度，下次有机会，我请你们吃饭啊。”
“好啊，李经理，下次再见面，希望您能把消费补贴券的事情解决掉了。毕竟我们公司的阳经理都处理的掉的事情，我不信对你而言有什么难度。”
李雷干笑两声，灰头土脸的跑了。
“夏洁，没想到你这么坏，看他被你埋汰的。下次见你估计都绕着走了。”
冷笑了下，别看她对付蔡淼这样的没有办法，但是对付一些搭讪的男人，她还是有几把刷子的，不然岂不是要被烦死。
“走吧，去吃饭。今天我请客，上次阳经理带我去吃的那家融合菜还不错，我们去尝尝。”
夏洁闻言，忍不住的说了一句:“看来公司传言不假啊，他经常带着你到处跑。”
朱静转头，看着夏洁有些吃味的样子，“公司还传言他把你拐出去，那啥了呢。”
夏洁脸上顿时一红，赶紧转过头去，这种心虚的样子倒让一向敏感的朱静心中一动，顿时想到了那天在按摩椅上，他手在自己裙子里作怪的样子。
{哼，看来他对夏洁也动手了，不知道到了哪一步，这个领导，真是渣男体质。不过他今天既没有和我一起，也没有跟夏洁一起，难道又去哪里沾花惹草了？}
阳晖今天是去了阳河商贸
公司招聘非常迅速，几个核心部门的人已经全部到岗了，这个不奇怪，毕竟远超行业水准的薪资与福利，自然有大把的人踊跃报名，经过几轮面试后，各团队的主管都已经确认了。
现在就根据公司的发展规划，继续扩充人手，这一块是杨娜故意放慢的，因为公司现在就一家店，到这个月底也才两家店，根本不需要那么多人在后方做后勤服务。
公司现在的主要运营工作是杨娜主抓，对外的渠道拓展则是阳晖亲自来处理，货品方面她倒是挖了一个有5年经验的买手，同时也配了两个助手，即便公司开10家店，这几个人也足够了。
总经理办公室，杨娜现在搬到这边来办公了，也是阳晖要求的，他自己很少来，现在公司办公面积不大，不需要单独给自己弄一个办公室。将来有条件了，不缺这点办公面积了，再好好整一下，前期钱还是要全部花在刀刃上。
阳晖坐在沙发上，他的对面，杨娜轻拢裙摆落座，膝上十公分的连衣裙随着动作微微上缩，露出大腿处一片雪肌，在深色办公家具的映衬下格外晃眼。
“今天一早，Serene就打电话过来，详细询问了昨天的开业销售情况，这个业绩是出乎所有人意料的，据她所说，惊动了NLB华夏区的大老板了，直言若是所有的客户都有这个经营水平，NLB华夏的业绩规模至少能翻一倍。
他们接下来，可能会重点关注这一家店的业绩表现，若是一直保持这个水准，品牌公司高层可能会下来巡店，并且极有可能让其他区部的客户来这边参观学习。”
他的视线始终不离她洁白光滑的大腿，以前他还是偷偷的看，最近脸皮越来越厚，看的有些肆无忌惮，杨娜白了他一眼，现在谈工作呢，能不能不要那么急色。
清了清嗓子，接过杨娜递过来的龙井茶。“NLB品牌公司也是个没见过世面的，这么少见多怪干什么，等以后我们再多开几家店，都是这个水准。他们来学习，学的过来吗？要不要我给他们办个培训班。
你跟Serene说，参观学习可以，但我们不接待。新公司刚成立，本来人手就不足，谁有时间伺候他们。”
杨娜咯咯的娇笑着，这很阳晖，就知道他不喜欢这个。这一点与其他老板截然不同，换个代理商，要是有品牌总部领导这样的认可，并且让全国的其他区域代理商来学习，一定会大办特办，这是一件非常有面子的事，同时也可以借机与品牌公司的高层们多接触，对后期争取一下有利的商务政策有很大的帮助。
一旦这个区域被品牌总部定为标杆，那利益就太大了，会有各种扶持。
她想的一点也没错，这事要是放到李阳头上，他能吹一年，在公司吹，跟甲方吹，在乙方圈子里还是吹。这是对自己经营管理能力的最高认同啊。一个代理商靠什么立足，不就是靠强大的运营管理能力和渠道拓展能力吗？
你多开店，多做销售，这样才能帮品牌公司扩大市场份额，多赚利润啊。因此品牌也才会给你各种的支持。
“你这算不算过河拆桥，人家品牌公司给了你这么大的支持力度。现在人家来表示认同与嘉奖，你都不待见。”
Serene来公司的时候，跟杨娜针对商务条件是交流过的，也没有隐瞒与富通商贸的商务条件，正因此，杨娜才更加感受到NLB品牌公司给阳晖的支持力度有多么的夸张。与富通商贸的竞争一开始就不是对等竞争。