有些不舍的把手拿过来，沈梦的腿雪白柔腻，加上她现在已经不排斥自己的适度的抚摸，所以他一有机会就过一下手瘾。
她说的也有道理，开车不能分心，他也算从善如流。
“沈梦，NLB的直播，杨娜那边与品牌公司谈妥了，我这几天在跟欣悦集团区域谈一下，按照艾瑞克斯这次直播的形式再来一场。只是补贴力度可能没有那么大，毕竟我们这家店的交易条件，商场只收取销售额的6%抽成，若是让他们补贴折上9折，相当于他们要亏4%个点。”
商场不赚钱，已经算是天大的支持了，他没想过让商场亏钱来做。
沈梦第一次听到关于阳河商贸与欣悦集团的合作商务条件，听到是6%时，还以为自己听错了。
“6%抽成？”
她虽然不谈商务，但是她表姐吴敏可是经常会和她聊起汪华的能力多么多么强，说是跟欣悦广场谈商务很厉害，商场行情700元/月/平的店，汪华出面基本能多谈下来20元。
20元/平/月，也不少了，按一个200平的店来算，等于每月能够省下来4000元。
可阳晖谈的这个商务是个什么鬼，6%的抽成，欣悦广场是他家开的吗？可以想象的到，他这个店的利润得有多夸张。
难怪他敢给员工开那么高的薪资呢。因为她下周就要去阳河商贸任职了，阳晖自然也不会亏待自家人，前期给她定了每月2.2万元的底薪，她觉得太高了，还想推辞。
阳晖告诉她：“你这也就是主任级的薪资，还不是资深主任，不算高，我们最基层的员工底薪都是1万元起步。”
沈梦听到之后第一反应，你这是开公司？怎么感觉是在开玩笑，开这么高的工资，公司还能赚钱?
但是今天听到欣悦集团与他的商务合作条件，终于知道他的底气何在了。
“阳河商贸已经给你正式发Offer了吧。”
“HR已经联系我了，我晚上回去打开电脑确认接收一下。”
“哎，搞得还挺正规。”
阳晖有些想笑，杨娜这是把瑞景商贸的那一套给学过来了，新来的HR他还没见过，听沈梦说是这位和她联系的。
“前期就把所有的流程规范化，会让工作更高效，让员工前期就养成好的习惯，这不是好事吗？”
知道她在吐槽自己：身为老板，公司规范化管理，自己还在后面阴阳。
哈哈一笑，他也就是开个玩笑，这一块放给杨娜去管理了，只不过她之前的层次并不高，所以阳晖会有一些把关。
现在看起来，杨娜还是很善于学习的。