这下倒是让他不适应了，“你都不问待遇的，直接就答应了？万一不符合你的预期怎么办？”
沈梦轻笑：“待遇？你公司新创立，是最难的时候，所以我才说过来帮忙，提什么待遇。”
明白了她的意思，之所以她那么快就答应过来，是因为自己这边公司初创比较难，这个难不仅仅是销售业绩上，也可能是在资金上面，这种情况下，她过来既能提升一部分线上销售，还能节省一部分开支。
阳晖一把抓住她的手，在手里握了握，“我喊你过来帮我，不是为了省费用。“
“我更想给你一个可以自由发挥的空间，同时也给我经营的品牌找一个新的销售渠道。
至于待遇，如果以牺牲你的应有待遇来获取利润，那这个利润，我肯定不要。”
他没有说煽情的话，而是把阳河商贸员工的职级以及对应薪资向沈梦介绍了一遍。
“这么高，那你赚什么钱？”她猛地抬头时，真丝衬衫的领口随着急促呼吸裂开一道缝隙。
这是颠覆她的认知的，零售企业哪能开这么高的薪酬，连最基层的员工都是1万底薪起步。
零售企业是劳动密集型企业，需要大量的人员，人力成本这一块是压力非常大的，他的起薪就比别的公司差不多高一倍了，公司哪里还有盈利空间。
要知道很多零售企业辛辛苦苦一年，到最后净利润率能有8%以上已经非常牛了。
阳晖的这一套薪酬制度，除非销售额大幅提升，人效大幅提高，否则人力成本这一块就会压垮他。
知道她在替自己担心，淡然一笑，怕什么，他有系统强大的支持，还不信不能按照自己的想法打造一个属于自己的理想型企业？
“相信我，我们不但可以赚钱，而且可以赚很多钱。”
他说的那么笃定，让沈梦的认知产生了一丝动摇。
{或许他真的可以呢，那就陪他闯一闯，一起白手起家的感觉会很好吧。}
“这次让你利用欣悦集团的资源来做艾瑞克斯的直播销售，其实也是为我们将来自己的品牌做线上销售，提前找一下感觉。如果效果好，等我们店铺开业之后，马上就可以开始做了。”
“嗯，那我近期就跟公司提离职吧。”
明白她的意思，正常的离职需要一个月时间，富通商贸这边要招新的主播，她还要与新人进行交接。
点了点头，既然准备走了，那就早一点。
“哎呀，阳晖，今天NLB的人来公司了呢，到时会不会暴露你跟阳河商贸的关系，那你在公司...在公司...”
她本意是想说，一旦暴露李阳肯定会让他走人，但下一秒就反应过来了，走人就走人，他有自己的公司，应该不在意这份工作吧。
同时又忍不住好奇起来，明明有自己的公司，干什么又跑出来打工，这是得有多无聊？
关于这个事情，阳晖的解释是想出来学习一下，看看别人的管理模式，这集结众家之所长，最后形成自己的管理理念，再来赋能自己的企业。
虽然有些牵强，但也算说的过去，沈梦微微颔首，忽然又道：“那你千万别学李阳，我觉得他的管理真LOW，简直是万恶的资本家。”
阳晖哈哈大笑。
“放心吧，我懂得去其糟怕，我也挺瞧不上他的，等我把艾瑞克斯这边团队搞好，我就离开。”