NXG的目前处境有点像隔壁西大为中产特地设计的一套斩杀规则，足够残酷，却又无比真实。
“谢谢提醒，工作时间，以茶代酒。”
江明举杯致意，目光清明：“老丁，即便我留下小姜他们，组一个季后赛队伍，只要NXG没夺冠，‘陨落’的标签就不会摘掉。两连冠加大满贯，我们占的蛋糕太大，眼红的人太多。既然注定要被置于放大镜下审视，不如我自己先把棋盘清空。”
“明年老老实实直接从新人培养起来。”
“既然都是新人了，要求总不能那么高吧，也没有冠军选手作为队友的压力，不存在什么打得好是谁谁谁的功劳，要是打得差了……”
“那难道不是很正常的事？”
“嗤～”
丁俊愣神一秒，旋即反应过来，摇头笑叹：“你这是极致的理性？”
“或者我还是该用自信过头的赌徒来形容？”
“你要知道一旦新人队伍扛不住压力，直接降级，你辛苦经营两年的大船，会在一夜之间倾覆。”
“就你放出去的那些怪物，明年的LPL竞争力有多恐怖，我相信没人比你更清楚。”
“嗨，实在不行，我自己这个老板热身上场呗？”
“你？”
“这么就没上场了，怕不是被小年轻吊起来打哦。”
“哟瞧不起兄弟啊，单手虐你肯定还是没问题的。”
开了句玩笑话，江明转换成一副认真模样，“降级风险并没想象中那么大。下赛季联盟扩军，席位压力减小。而且，即便五个新人，NXG也有底气留在LPL。”
“这我信，”丁俊点头，“但你就甘心把明年的舞台拱手让人？鲜花、掌声、流量……那可都是真金白银。”
“当然不甘心，”江明坦然，“但换个角度想，如果永远只有NXG一家独大，联赛的蛋糕只会越做越小。S5若是群雄并起、百花齐放，对整个LPL生态反而是好事。”
“别的不说，资本涌入的越来越多，我光是搞青训卖选手，就能挣不少钱了。”
丁俊猛地拍头：“我还真差点忘了这件事，现在整个LPL的青训，都是你一个人在吃，新俱乐部想入场，还真得看你这家伙的脸色。”
江明也没忽悠丁俊。
NXG体系的最后几人，宣告加MOON的双人组外加姜宏这个上单，被他一同打包卖给了VG。
赛训团队也随之四散：战术核心tabe转会去了TES，俱乐部功勋教练老白与WBG签下一纸两年长约，就连刚崭露头角黑队主教练小唐，也被他送给了XM俱乐部。
嗯，当然该收的钱，也没少收就是。
毕竟人帮忙营销了那么久，一度被论坛内玩家各种群嘲，如果最后在人员运作上毫无作为、颗粒无收，等到明年赛场之上，怕不是整个俱乐部都得考虑是不是要秒选萨科。
对他而言，人员运作的逻辑很清晰；
要么就不卖，要么就全卖，如今的NXG，正处于连冠之后的十字路口。如果维持半新半旧的阵容，不上不下，反而最容易翻车暴毙。
彻底清空冠军阵容，对俱乐部而言，确实会损失大量自2014年“黑白王朝”时期积累下来的粉丝与流量。
但与此同时，这也彻底避开了两连冠后队伍容易滋生的懈怠感，以及明星选手之间可能出现的比较与失衡。
推倒重建，意味着甩开历史包袱。
俱乐部得以与老板江明的个人色彩完成切割，战队文化也能从“守护过往荣耀”转向“冲击全新未来”。
JM还是是俱乐部乃至于赛区的灵魂人物，但NXG的传奇，绝不会只因他一人而被铭记。
再说了，银河战舰这东西，听听就好，放眼全球竞技领域，所谓银河战舰真正能驶向终点的寥寥无几，大多数都在半途解体、无果而终。
要知道NXG在去年的荣誉已臻巅峰，若在S5赛季保留核心班底——甚至不需要完整阵容，只要留下原先的一两个明星选手，一旦成绩出现波动，“冠军魔咒”的反噬必将汹涌而来。
相反，启用全新阵容，哪怕表现起伏，舆论也往往更倾向于宽容与鼓励。这为年轻选手的心理成长与团队磨合，争取到了至关重要的窗口期。
毕竟，谁会忍心对一位年薪十几万的新人，仅仅因为打不过年薪千万的顶级选手而大肆苛责呢？
当然，这一切信心的根本，还在于NXG的基本盘并未动摇——俱乐部近年来的成功，根源在于成熟的赛训体系与持续的战术创新能力。江明敢于彻底重建，正是出于对自身培养系统的高度自信：选手可以被替代，但体系能够持续运转。
而从联赛生态角度看，将强势选手分散至各队，客观上提升了整体竞争水平与赛事观赏性。联赛的繁荣将带动商业价值增长，而位于青训链顶端的NXG，长远来看将是更大的受益者。
此外，巅峰期选手的高昂转会费，能为俱乐部储备充足的运营资金，进而反哺青训建设，形成“培养—输出—再培养”的良性循环。
多出来的利润，也能帮助自己进一步拓展利用电竞流量进行资本布局的道路。
别人投资电竞，往往是为了给母公司引流反哺；他没有那样的集团背景，只能依托已有的电竞基本盘，为自己创造一个可持续的未来。
总而言之，今年的战绩即使有波动，也并非无法接受。但若能凭借第三代NXG的阵容打出一些名堂，那么电竞青训这块蛋糕，才真正算是牢牢握在了自己手中。
一句话来形容如今的NXG，放弃当下的荣耀，是为了更美好的未来！