对于各大赛区俱乐部纷纷盯上自家选手这件事，江明心知肚明。
不仅如此，实际上有些传闻节奏还是他本人暗中推动的，
转会期在即，对方想挖人，而NXG俱乐部则趁机抬价，为选手争取更优厚的合同。
这样一来，俱乐部能获得可观收益，选手也能迈向更光明的未来，双赢的局面，江明自然不会回避。
不过他也有自己的坚持；
在世界赛落幕之前，任凭外界报价如何，他一概不会明确拒绝，也不会轻易答应。
一切等到赛事结束后再正式谈判。
从某种意义上说，转会期开始前不轻易搞什么挖人大战，也算是一种对规则的保护。
在资本疯狂涌入、规则尚不健全的早期，NXG作为行业领袖公开表态，具有极强的道德影响力和行业规范制定意味。
这不仅能保护选手，也能维护俱乐部和联赛的长期健康。
嗯，如果资本都能加钱到一个自己无法拒绝的数字，那坚持的底线灵活一些也未尝不可。
当然，这种做法也伴随着一定的风险。
其中最让他无法完全掌控的，就是队员与其他俱乐部之间的私下接触。
毕竟，在巨大的诱惑面前，谁也不能保证每个人都心如止水。
对此，俱乐部能做的，是从S3赛季开始，便将风险教育系统化、常态化。
江明要求赛训与管理团队定期组织合规培训，不仅反复强调私下接触的风险，更会邀请联盟法务人员或专业律师，结合真实案例，向队员们剖析职业合同中的常见陷阱。
合同陷阱什么都不说了。
超长合同、天价违约金、不公平分成、模糊的商业权利条款。
这些在前世电竞圈司空见惯的东西，并不会因为行业蛋糕做大、发展日渐规范就自动消失。
在资本快速涌入的当下，这些手段反而可能被包装得更加隐蔽，甚至变本加厉。
好在，私下接触无非是各种“画大饼”的口头承诺，电竞委员会成立后，只要你没有签字画押，那便不具备法律效力。
而为了防止这种情况的发生，江明在俱乐部与进入世界赛的队员们签署的合同中，额外增添了一条附加条款。
即，作为S赛双倍奖励的发放的条件，将明确延续至当赛季全球总决赛结束后、转会期窗口正式关闭的第二天。
合同条款是白纸黑字的第一道防线。
而第二道、也是更灵活的一道防线，则由江明这位在圈内有口皆碑的俱乐部老大亲自构筑。
他也不去打什么合同牌，规矩若只是冷冰冰的条文，难免让人心生隔阂；但若注入人情与信任，便能成为凝聚团队的韧性屏障。
江明向队员们传递的精神内核很实在，话也说得敞亮：
“第一，俱乐部绝不会挡你们的好前程。我们的核心利益是一致的——转会期，我们会像对待自家兄弟一样，帮你们分析、谈判，争取那个最有利、最稳妥的方案。NXG出去的牌面，必须值个好价，也配得上好前程。”
“第二，私下接触，俱乐部不搞‘一刀切’的禁止。你们不是小孩，我也不是家长。真有那种‘诚意溢出来’的、好到让人睡不着觉的机会，别自己闷头琢磨，更别被人几句甜言蜜语就哄得晕头转向。回来，跟俱乐部通个气，我们一起掂量。多双眼睛，多个脑子，总不是坏事。”