NXG的统治力丝毫未减。常规赛里，黑白两队如同开启了“收割模式”，除了彼此之外，五ban模式下，英雄池深厚的小伙子们打谁都是二比零，整个联赛一时间竟找不到一合之敌。
即便是IG、EDG、皇族等少数几支强队，也不过是勉强招架，甚至就是他们想从NXG手中拿下一小分，都难如登天。
于是，当NXG黑白两队分别锁定各自半区积分榜榜首后，其他俱乐部的管理层也纷纷放弃了争冠的念头，默默将目标转向了争夺S4的三号种子席位。
“不然还能怎么办？根本打不过啊！”
“拳头能不能管管NXG啊？一家俱乐部两支队伍，霸占联赛三分之二的出线名额，这还怎么玩？”
“做个人吧，都是抽卡，我们抽到张SR高兴半天，JM这个混蛋一个人手握十张SSR。”
“来来来，组个团明年大家把NXG的选手全都分批买走！”
只能说，人与人之间的悲欢并不相通，LPL联赛中其他队伍有多痛苦，整天在“NXG阴影”下挣扎，江明与他的NXG俱乐部，还有那些喜欢NXG的粉丝就有多快乐。
惊人的战绩，恐怖的统治力，再加上两队极具观赏性的战术风格，让NXG的商业价值水涨船高。赞助合作接到手软，就连原本不算大头的周边商品，也卖出了天文数字。
这其中，固然有江明请来的设计师审美在线、用料扎实的原因，但谁家粉丝会像追星一样，狂热收集俱乐部队服，甚至玩偶手办呢？
LPL夏季赛的成绩已无需担忧。除了赛制抽签可能让自家两支队伍提前在半决赛相遇、无法包揽冠亚军之外，世界赛的一、二号种子名额，早已是NXG的囊中之物。
“看来，有人已经准备动手挖人了这是。”
看着LPL联赛工作群里那些俱乐部经理半是调侃、半是认真的发言，江明轻轻一笑，心里清楚；不过有件事，的确是时候提上日程了。
他拉开抽屉，从一叠白色稿纸中抽出两份格外厚实的合同文件——
《NXG电子竞技俱乐部选手聘用合同（S级）》。
没错，我们亲爱的小江同学，此刻已无缝切换至“奸商模式”。
作为一名出色的经营者，不仅要对大势方向精准判断，更要能敏锐捕捉市场风向的每一次转动。
人家都准备挖你家的小香猪了，虽说他自信于几个选手的人品不会再在S4结束前乱来，但架不住有麻辣香锅这种一根筋的蠢驴，应有的合同防范该做还是得做。
NXG现有的选手阵容，甚至黑白两支队伍，在下个赛季已注定无法完整保留这一点，江明早有预料。
且不说拳头官方不可能继续允许一家俱乐部在同一顶级联赛中拥有两支战队，就是为了英雄联盟电竞生态的长期发展，NXG彻底成为其中的常青树，他自己也必须主动拆散这支“双生舰队”。
俱乐部三连冠的荣耀固然诱人，但在亚运金牌的加持下，NXG早已登顶电竞圈，蛋糕吃到撑肠拄腹。若再继续垄断一年，只怕会透支整个英雄联盟电竞的生命力。
即便考虑到英雄联盟庞大的市场与流量，LCK那边不可能彻底退出，但如果LCK赛区连续三四年颗粒无收，也势必大幅缩减投入，那绝不是江明希望看到的局面。
因此，哪怕卖掉NXG黑白两队选手，会让俱乐部在短期商业收入上有所损失，但从长远来看，只要俱乐部的青训体系能够建立起来，这笔生意就依然有的赚。
比如眼下正在进行的LSPL联赛中，以圣枪、妹扣为首的NXG二队正全力冲刺，拿到2015年春季赛参赛名额几乎已成定局。
只能说，无论是忠实粉丝还是竞争对手，恐怕都难以想象：他江明不仅愿意卖选手，甚至连战队名额，也并非不能谈。
嗯，只要你能出得起足够钱。
当然，出售黑白两队选手、在离别前再为俱乐部挣一笔可观的转会费，那是S4全球总决赛之后的事。在那之前，该给功臣的待遇，一分也不能少。
在NXG的俱乐部文化里，有一句至理名言：绝不亏待任何一位有功之人。
选手的合同被分为了五个档次：分别是青训D级，二队C级，一队替补B级，一队首发A级以及能打世界赛并获得了相应荣誉的S级。
合同文本上并未直接标注等级，差异主要体现在薪酬结构、福利待遇与商业分成等具体条款中。确切来说，绝大多数NXG选手所能接触到的合同，最高上限仅为A级。
至于S级合同……它还有一个圈内人心照不宣的别名——“卖身契”。
江明从未打算营造“一人一城”的忠诚戏码，也不追求将明星选手与俱乐部永久绑定。因此，这份待遇极为优厚的S级合同，实际上更像是一份“临别赠礼”。
其效力主要集中在选手离队前的这段时期，而真正的重点，则落在背后那极为丰厚的转会费分成条款上。