“你们广告部怎么搞的？老老实实说我们是粉碎茶末调配的不行么？这也不影响健康，为什么非要吹嘘天然茶香，这下可好，被竞争对手抓住把柄了吧？”销售部对广告部直接开火。
广告部赶紧把锅甩给研发部，“我们都是根据研发部提供的资料制定广告方案的。”
“别吵了！”老总气得直拍桌子，都什么时候了，你们还在吵架，“赶紧想想怎么解决这个问题。”
“不好办啊，现在零售商对我们的印象很不好，生怕摆上我们的产品会败坏自己的名声，影响店里的整体销售，就连前期已经铺出去的货，也有好多退货的。”一想到这些，销售部经理就气不打一处来。
“我们前期那么辛苦地工作，业务员们盯着大太阳挨家挨户地铺货，好不容易做出点成绩，结果就因为广告部捅出的篓子，前期的辛苦就白费了，现在业务员意见很大，我都快压不住了。”
“连这点问题都解决不了，你这个经理到底是干什么吃的？”老总直接发火了，都说了不让你们吵架，你还把这些事情拿出来说。
“降低出厂价，给零售商让利，提高代理商的返点，让他们帮我们推货；业务员这边尽快安抚好，可以降低季度铺货要求，但不能让人闲着，继续让他们出去铺货......”老总拿出了快消品行业的惯用手段。
“广告部尽快想办法扭转这一不利形势，邀请权威专家来说明粉碎茶末的安全性；缩减次级区域的广告投入，把资源都集中到华东、华南市场来......”
“这项任务你要是完成不好，就别干了。”其实老总对广告部门也是一肚子的火，所以对销售部经理只是批评，到广告部这边就威胁要开人了。
“公关部立刻联系相熟的媒体，让他们减少负面信息的报道，要是媒体不同意，就找领导给他们施加压力。”
“财务部重新调整预算，把资源集中起来使用。”
“研发部尽快调整配方......”不调整也不行了，在竞争对手的攻击下，粉碎茶末已经给消费者留下了相当坏的印象，要是再不更改，今年的销售任务怕是完不成了。
老总一条一条地下达命令，被点到名的纷纷应声接下。
负责生产的部门经理听了半天也没自己的名字，不禁有心担心，最后还是没忍住问道，“那我们呢？要继续维持现在的生产速度么？”
不问不行啊，如果冰绿茶卖不出去，那生产地越多就赔得越多，到时候大批大批冰绿茶堆在工厂仓库里，该头疼的就是他了。
老总嘴巴张了张，现在可是最黄金的销售旺季，其他工厂都是想尽一切办法增产，怎么到我们这儿就要减产了呢？要是卖得好却供不上货，那就笑死人了。
可一想到现在的形势，把货卖空恐怕是不现实的。
他想了想，还是咬牙道，“不用减产，继续维持现在的速度，同时密切和研发部对接，随时做好调整配方的准备。”