【此法开创“阁臣试用”先例，暂缓朝堂党争，然埋下考核标准争议之患。】
【半年后，新律草稿出台，李一元提前转正。】
【国祚不变。】
【威望+5000（因操纵阁臣增补）。】
【剩余威望：15200。】
阁臣试用？
苏泽很快明白，这是小胖钧从东宫商铺的掌柜试用期中，得到的灵感。
沈一贯低声说道：
“听说这件事，是陛下交给太子处理的，几位阁老都对太子这个方案赞不绝口！”
苏泽装作不了解情况，问道：
“哦？殿下用了什么办法，说服几位阁老？”
沈一贯将小胖钧的试用期之法说了一遍，赞道：
“妙啊！妙不可言！”
“此策一出，朝堂上那些反对声，顷刻就哑了大半！”
“太子殿下年纪虽幼，但能提出如此各方都满意的办法，真是天佑我大明啊！”
沈一贯又将抄件送到苏泽手里，这是详细的“试用期”制度。
苏泽拿起抄件细看，嘴角终于浮起一丝真切的笑意。
太子这个“试用期”的提法，确实精妙。
既给了李一元施展的平台和明确的考核目标，又堵住了反对者“骤升高位”、“恐难胜任”的口实，更关键的是，将最终裁决权牢牢握在皇权手中，各方都找到了体面的台阶。
苏泽也很欣慰。
原时空的万历皇帝，靠着一手皇权，硬是和群臣对抗，双方在一场场无异议的争议中虚耗国力，最终埋下了灭亡的种子。
经过自己这些年的教育，小胖钧的手段明显圆滑多了。
说完了奏疏的事情，沈一贯又开始八卦起来：
“检正，您可知六科廊那边，方才差点闹了笑话？”
“哦？”苏泽示意他说下去。
“嗨，您是知道的，邵学一那事儿刚消停，可有些言官，尤其是刑部、大理寺关联的几位给事中，心里那根刺还在。”
“一听李通政要‘入阁’的风声又起，据说私下串联，摩拳擦掌准备再上弹章，咬死了‘专务大臣权责过重’、‘破坏祖宗成法’那一套老调。”
“结果呢？”苏泽已猜到结局。
“圣谕一下，听说出自东宫手笔，那几位正聚在值房里慷慨陈词给事中，就像是被卡了脖子的公鸭，一个字都说不出口，灰溜溜的回到自己的座位上了！”
沈一贯说的生动，苏泽想起这个场景，也忍不住露出微笑。
言官只是爱名，不是没脑子。
如今大明什么最重要？稳定最重要！
皇帝身体不好，外朝基本上都知道了，就连皇帝失语的消息，也已经在京师传播开。
当今这位皇帝，他的功绩已经超过了成祖，大家对他已经没有再建立功业的期待了，只希望这位“圣君”，能将大明朝的繁荣安稳的传承下去。
所以太子是整个朝堂的关键！
太子朱翊钧，从年后就开始出席朝廷的各种活动，比如代替父皇进行祭祀，主持一些重大的朝会。
群臣也明白，这是皇帝要锻炼太子。
明眼人都知道，这是皇帝在给太子树立权威。
在这种时候跳出来，公然反对太子，这就是拆皇帝的台，这就是和大明的未来过不去。
六科都察院中，稍有一点政治敏锐度的言官，都明白这个道理。
这也是他们听说，这个办法是太子提出来后，立刻不敢反对了。
估计这帮言官，以为这是自己的计划。
想到自己这位好弟子，已经有了自己三分真传，苏泽的心情也好了起来。
苏泽又说道：
“这次的方案是太子提出来的，肩吾兄也要让外朝知道这个消息。”
沈一贯立刻明白了苏泽的用意。
正如皇帝给小胖钧造势一样，苏泽也在给自己这位好弟子造势。
沈一贯连忙点头应下来，他离开苏泽公房前说道：
“检正，外朝还有些传闻。”
“？”
“外朝议论，说是日后要有阁臣入阁，都要检正点头了。”
苏泽挥挥手说道：
“如此无稽之言，肩吾兄就不要乱传了。”
沈一贯离开后，苏泽看着增长的5000点威望，原来是这么来的啊。
自己上奏增补阁臣，李一元就得以入阁，这让外朝群臣都以为自己能干预阁臣的任命，所以才涨了这么多的威望。
苏泽也有些无奈，这一次也是特殊情况，李一元正好是最适合的阁臣人选罢了。
但是能给自己涨这么多威望，也算是意外之喜了。
等到沈一贯离开后，苏泽又开始思考。
小胖钧这个试用期的制度，好像还是挺不错的？
其实大明早就有试用期制度了。
庶吉士、观政，其实都是试用期制度，官员在初任的时候，也有一票否决的考核内容，这些都等于试用期的规定。
但是这些都只是针对少数岗位，主要也就是新科进士。
如果将这个试用期的制度推广呢？
如果将这个制度，推广到所有新任职官员呢？
这不就是后世的试用期制度吗？
后世的公务员新任职，一般都会有一年的试用期，这期间表现良好就能转正。
一旦犯下错误，或者民意太差，就有可能转正失败。
当然，这项制度在后世也逐渐沦为虚设，但是放在大明朝却很先进。
这一年的试用期，会让新任职的官员更加小心谨慎，也能让朝廷多一个考核的抓手。
这不就是考成法吗？
甚至比起考成法，试用期制度更加隐蔽，也更不容易引起官员的反对。
接下来大明还面临更多的改革，需要大量有能力的官员，加强对官员的考核也是势在必行的。
原时空，张居正依靠考成法，才推动一条鞭法。
如今的大明，改革力度远超一条鞭法，自然需要更强有力的考核手段。