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第448章 六科影帝之其一

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  严用和心累。

  但是他和陈三漠同为吏科给事中,自己也没有对陈三漠的领导权,只不过是比陈三漠在六科的时间长,更资深一点的。

  同科给事中又要同进同退,严用和只好耐心说道:

  “吾等身为吏科给事中,自然有调阅官员档案的权力了。”

  “咱们去和中书门下五房那边说,他们要调取谁的档案,就以咱们六科的名义去调。”

  “难道六部还敢违抗科道吗?这可是太祖钦定的纠核之权啊。”

  陈三漠听完豁然开朗,妙啊!

  但是他又迟疑说道:

  “那咱们不是帮了中书门下五房?”

  严用和更心累了。

  他反问道:

  “中书门下五房,是不是陛下御批成立的机构?”

  陈三漠点头。

  严用和说道:

  “那《大明会典》中有法条,六科不能帮中书门下五房?”

  “当然不是!可是科内的氛围?”

  “吏部做得不对,吾等身为科臣,帮着解决问题,这本就是份内的职责。这如何说的是帮忙?”

  陈三漠这下子也点头了。

  严用和说道:

  “咱们科臣的眼里,没有永远的敌人。”

  “陈郎,身为科臣,要做到对事不对人,才能做的长远。”

  “对事不对人?”

  “吾等身为六科给事中,如果只会盯着人来弹劾,那就会被人操纵成为政斗的酷吏。”

  “这酷吏是什么下场,史书上还不多吗?”

  陈三漠冒出冷汗。

  严用和说道:

  “对事不对人,就事论事,这就是高阁老所说的‘实事求是’。”

  “人心善恶隔着肚皮,谁又能说清楚?但是事有对错,孰是孰非一眼就能看出来,朝堂自然也有公议。”

  “咱们只要永远做到对事不对人,那别人就挑不到错处。”

  陈三漠这下子彻底佩服了,他对着严用和说道:

  “多谢严公教导!”

  严用和看着这个后辈,也不知道对方是不是真的明白了。

  但只要他能不死站队吏部给中书门下五房添乱就行了。

  严用和还有一条“心得”,但是没办法说出口。

  那就是身为科臣,永远不要逆潮流而动!

  如今中书门下五房正得势,是内阁的心头肉,非要去得罪他们干嘛?

  咱么六科的考簿,不还在阁老们手里捏着吗?

  既然苏泽已经向六科示好,将多余的宿舍也分给六科。

  那六科也要投桃报李,帮着中书门下五房解决一些问题。

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  苏泽也没想到,吏部的问题竟然这么容易就解决了。

  六科出手,主动帮着吏房解决了问题,用六科的权限调来了相关官员的档案。

  宋之韩拿到档案之后,加班加点审阅完毕,赶在过年之前,将官员推举的名单送到了内阁。

  这一次,内阁任免的是京师六部九卿衙门的基层官员,以及部分京畿地区的地方官员。

  宋之韩的工作不错,不仅仅根据吏部的档案进行了总结,他还在六科的帮助下,对这些候选官员的部分同僚发放了访单,询问这些候补官员的风评。

  还真被宋之韩发现了几个考核平庸,但是在百姓和同僚中评价极好的官员。

  宋之韩自然明白这是为什么,这些大概都是一些不擅长迎逢上司,但是却能安心做事的官员。

  宋之韩的工作做得很细,对这些官员进行了细致的考察,赢得了内阁的表扬。

  这其中不乏一些事情做的不错的官员,内阁都给予了晋升和表彰。

  这时候苏泽又上疏,请求内阁专门设立一个奖项,用来表彰基层官员。

  深谙组织工作的高拱自然明白苏泽的用意,也赞同苏泽的奏疏,这一次隆庆皇帝也没有犹豫,批准了苏泽的奏议。

  组织工作除了人事工作之外,最重要的就是“抓典型,树模范”了。

  别说是大明了,就是原时空,中央部委距离基层也太远了,基层的事务根本无法直接干预。

  “抓典型”就是抓到工作中的典型问题进行批判,让下面知道什么事情不能做。

  “树模范”就是找到模范进行表扬,让模范总结事迹,总结自己办事的方法,上层就是可以推广这个模范,从而明确一个办事的标准。

  这也是组织工作的两大抓手。

  高拱当然明白这点,通过“抓典型,树模范”,来改变朝堂的风气,让“务实绩”,成为官员晋升的关键指标。

  当然,官场的风气,不是这么容易扭转的。

  迎逢上官才是官场的常态,高拱自然也不可能完全改变这种官场风气。

  但是只要上面的考核方向转变,那自然也有更多的基层官员看到希望,明白自己应该做什么。

  而这一次,还有几名京畿的地方官员脱颖而出。

  这一次考核中,殖产兴业也被纳入了考核中。

  和以往科教民生不同,殖产兴业的统计口径很简单。

  一座工坊产值多少,纳商税多少,吸收了多少就业,这些都是户部档案上明确记载的。

  工厂纳税是要交白花花银元的,造假的难度也很大。

  以往地方官员的政绩,兴修工程、整顿城防这些,都是要财政花钱的。

  而且兴办工厂是能带动地方就业,增加财政收入的,是赚钱的事情。

  到底朝廷应该鼓励哪个,自然是一目了然的。

  这次京畿周围的地方官员中,得到晋升的都是兴产殖业搞得好的县的官员。

  聪明的官员也也已经注意到了,商税收入也越来越成为朝廷用人的考核标准之一,权重越来越高。

  明白了这点后,地方官员自然明白,要把来年的工作重点放在兴产殖业上。

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  隆庆六年终于走到了尾声。

  中书门下五房作为机要部门,过年也是需要轮值的。

  而今年还和往年不同,苏泽的身份变化,他身为一部门之长。

  他从以往给人拜年,变为了要接受别人拜年。

  等到年关将近,苏泽家门口排起了长龙。

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