这也太夸张了，让人实在难以相信。
李远舟见老婆一脸震惊，便耐心解释：
“非凡集团这几年生意做得可火了，赚了不少钱，所以给出的待遇自然就高，这很正常。”
李远舟之前特意了解过。
非凡集团每天的进账都相当可观，给出高工资也在情理之中。
李远舟接着说：
“咱们家现在的情况，你也清楚，太需要钱了。所以我才想着拼一把，去非凡集团试试。虽说这是个私人企业，可发展前景好得很，在那儿工作肯定没问题。”
要是家里经济条件宽裕。
李远舟肯定不会轻易辞职。
可现在家里到处都要用钱，他不得不冒险一试。
王雪娟回过神来，想了想，说道：
“看来，去非凡集团工作也不是不行。去不去，你自己拿主意吧。”
其实王雪娟心里已经同意了。
没办法，家里实在太缺钱了。
老人看病需要一大笔钱，儿子上大学也得不少开销。
如果李远舟去非凡集团工作，这些问题都能迎刃而解。
老人能得到更好的治疗，儿子也能顺利上大学。
李远舟听老婆这么说，脸上立刻露出了笑容，说道：
“我是真想去非凡集团工作。雪娟，既然你同意了，明天我就联系非凡集团的董事长，给他答复。”
王雪娟点了点头。
李远舟美滋滋地憧憬着：
“等我去了非凡研究所工作，以后的日子就不用过得这么紧巴巴了。
说不定啊，咱们以后也能像那些有钱人一样，顿顿大鱼大肉。”
沈琰从帝都大学出来后，便开着他那辆小汽车，朝着帝都电视台奔去。
苏幼雪坐在一旁，满脸疑惑，忍不住问道：“咱们去电视台？”
沈琰一边稳稳地握着方向盘，一边说道：
“我正筹备建一个研究所，现在最缺的就是人才。所以打算在电视台打个广告，把天下有本事的人都招来。”
不一会儿，他们就到了电视台，顺利找到了周春明。
最近这段时间，周春明多次前往非凡集团采访，和他们都很熟络了。
前阵子，周春明因为采访了一个大新闻，直接升职了，所以对非凡集团好感倍增。
周春明一看到沈琰和苏幼雪，立刻热情地迎上去，笑着说：“沈董事长，苏总，你们好啊！怎么想着来电视台了？有啥事儿尽管说，我能帮上忙的一定帮。”
沈琰笑着回应：
“周记者，还真有事要麻烦你！我们想在帝都电视台打个广告。”
周春明一听，好奇地问：“沈董事长，你们想打啥广告呢？”
沈琰回答：
“我准备建研究所，急需一批人才，所以想打个广告，招募天下英才。”
周春明听了，立刻竖起大拇指，称赞道：
“沈董事长，您这格局可真不小，公开招募天下人才，非凡集团可是头一个啊！”
随后，周春明带着沈琰和苏幼雪去见台长。
台长是个四五十岁的中年人，一听沈琰要打广告，顿时来了精神。
谁不知道沈琰是电视台的大户。
现在亲自找上门来打广告，这简直是送钱来的，必须得热情招待。
台长说道：
“沈董事长，您想打广告，这完全没问题，我们帝都电视台一定给您安排得妥妥当当的。”
接着，大家就开始商量广告的具体事宜。
最后，沈琰决定拿出三十万元，投放一个月的广告。
台长兴奋极了，打一个月广告就能进账三十万。
这钱来得太容易了。
沈琰也很高兴，三十万元就能获得一个月的广告时段。
这买卖太划算了。
有了这一个月的广告宣传，他就能招到不少顶尖人才。
谈完生意，沈琰又和台长聊了一会儿，这才返回四合院。
第二天，沈琰在电脑前敲下最后一个字，《电脑的原理和发展》这本书终于完成了。
这本书字数不算多，只有 35万。
但里面有很多插图，电脑上做不出来。
沈琰只能找果果帮忙画。
前前后后花了十二天才大功告成。
“第一本总算完成了……真不容易啊。”
沈琰松了一口气，脸上露出欣慰的笑容。
虽说写书赚不了多少钱。
但完成一本书带来的成就感是无法言喻的。
沈琰感慨一番后，又坐在电脑前，开始写第二本书。
苏幼雪见了，忍不住问：“您不是刚写完一本吗，怎么又开始写了？”
沈琰边敲键盘边笑着说：
“之前写完的只是第一本，现在我要写第二本了。”
苏幼雪更好奇了，问道：“您打算写多少本啊？”
沈琰想了想，电脑相关的知识实在太多了。
从硬件到软件，从编程到算法，根本写不完。
而且自己也没那么多精力和时间一直写下去。
估计最多也就写个一二百本。
于是他说：“我这套书，估计要写一二百本吧。要是还有兴趣，可能会再多写点。”
饶是淡定的苏幼雪，听了都惊得合不拢嘴。
一二百本！
苏幼雪微微蹙眉：“你这也太辛苦了。”
沈琰轻轻捏了捏她的脸颊，笑着说：“别担心，我心里有数，这电脑不给力，所以我写得慢。要是换台厉害的电脑，写几百本书都不在话下。”
沈琰和苏幼雪正聊着，突然有人敲门。
苏幼雪打开门，只见一个中年男人站在外面，正是帝都大学后勤主任李远舟。
沈琰走过去，问道：
“李主任，怎么突然来了？”
李远舟一脸认真地说：
“沈教授，我考虑好了，明天就去辞职，然后跟着您干。”
原来，昨晚李远舟和老婆商量好了，所以一大早便来找沈琰。
沈琰听了，脸上露出欣喜的笑容，说道：
“欢迎欢迎！李主任，欢迎你加入非凡研究所，从今天起，你就是非凡研究所的负责人了。”
沈琰虽然很重视这个研究所，但他并不打算亲自管理。
作为董事长，没必要事事亲力亲为。
找到合适的人才，把事情交给他们就行。
要是啥事儿都自己管，哪还有时间享受生活？
把工作交给下属，这才是董事长该做的。
李远舟能当上帝都大学后勤处主任，管理能力肯定不差。
把非凡研究所交给他，沈琰很放心。
屋内，沈琰和李远舟坐在一块儿，仔细商讨着研究所的筹备事宜。
李远舟推了推眼镜，一脸认真地问道：“沈教授，您这研究所打算招多少人呢？”
沈琰微微仰头，思索片刻后说道：
“先招一千人吧。刚开始起步，人员不用太多，一千人我觉得刚好能满足前期需求。”
听到这话，李远舟心中不禁一惊。
这才刚筹备的研究所，一开口就要招一千人，规模着实不小。
他紧接着提醒道：“沈教授，一下子招这么多人，工资支出可不是个小数目。
李远舟在心里默默算了一笔账。
最低年薪三万，一千人的话。
一年工资支出就是三百万。
这个数字在当时，那可是相当惊人的。
沈琰却自信满满，笑着说道：
“放心，非凡集团旗下各部门，经营状况良好，这点支出我们完全承受得起。”
两人稍作停顿，喝了口水，又继续讨论。
李远舟接着抛出问题：
“沈教授，建研究所需要各类场地、仪器，还有大量实验材料。您计划投入多少资金呢？”
沈琰毫不犹豫地说：
“我要把非凡研究所建成国内最先进的，第一期投入 1亿元，第二期投入 2亿，第三期投入 2亿。加起来，整个研究所总计投入 5亿元。”
“5亿元！”
李远舟瞪大了眼睛，差点惊掉了下巴。
一般的科研机构或者大学，一年的经费也就几百万。
沈琰这一出手就是 5亿。
实在是令人震撼。
李远舟还是有些不敢相信，再次确认道：
“老板，您不是开玩笑吧？真要投这么多？”
沈琰认真地点点头，解释道：
“当然是真的。我做事向来追求极致，既然开研究所，就要做到最好。我不仅要让它在国内领先，在国际上也要达到二流水平。”