老上司不由得缓缓点头，陆安的确是创造力非凡，上层也非常重视，尤其是那“百亿美元”悬赏令出来后，重视程度更是上了好几个档次。
考量了一番，李风庭这位老上司答应了他，把陆安的这份材料提交上去。
正好去年已经正式发布了《国家民用空间基础设施中长期发展规划(2015-2025)》文件，陆安在这个时候成立星界动力航天，也正好是响应国家的号召。
……
2月19日周五。
元界智控总部，董事长办公室。
陆安正在处理几份文件，公司开年后的一些事情已经布置妥当，他也准备去一趟母校西工大。
这时，敲门声响起。
“进来！”
陆安应了一声抬头望去，只见孟秋颜款步姗姗的走来，与他互望了一眼，说道：“公司的2015年报已经出来了。”
旋即把带来的年报材料递给陆安，后者顺手打开阅览。
孟秋颜说：“2015年公司全年营收1636.16亿，同比增长+117.72%；全年净利润701.25亿，同比增长+42.79%。”
元界智控在2015年的营收大幅增长了一倍多，核心贡献是小元机器人这个新的业绩增长点。
具体来看，仿生义肢业务占了营收大头，达到了910.58亿，其中主要营收贡献来自海外市场，去年海外市场出货量达到了29.38万条，创收超734亿，国内176亿左右。
2015年全年下来，仿生义肢机械臂、机械腿的总销量合计117.52万条，较之上一年的103.2万条，增加了14.32万条，仿生义肢业务比去年多赚了150多亿，主要是2015年出口端增加了一些出货量。
本来陆安预计2015年仿生义肢的销量应该有150万条以上的，但因为国补的原因，消费者都等着在今年再买，所以去年的销量未达预期。
但是并不是说卖得不好了，只是销量平移到了今年。
国补后，仿生义肢今年的销量成倍暴增，元旦假期三天就狂销超62万条。
元界智控第二大营收业务赫然便是小元机器人，去年10月份发售上市，截止12月31日，累计销量6.39万个，创收504.43亿元。
第三大营收便是军方的订单，去年固态晶格电池迎来的第一单就是军方，金额200亿，直接先打的款。
除此之外，去年交付了1500个武装人形机器人，收入21个多亿。
这几大业务构成了元界智控2015年1636亿的营收。
过了一会儿，孟秋颜补充说道：“公司的期末净资产881.31亿，现金流储备大幅增加，达到了392亿。”
公司去年全年的净利润率42.85%，相较于上一年(2014)的65.35%，今年的净利润率下降了22.5个百分点。
这是因为2015年的开支变大了，主要是新总部、超级工程等项目款的结算，几个大的开支项都反映在了2015财年。
末了，陆安阅览了一遍材料，将之放一边并道：“月底把分红的事情办了。”
按照公司当期20%的净利润于次年分红，去年2015年701.25亿的净利润，这次分红规模达到了140.25亿，
陆安目前持有元界智控的股权比例是83%，此次分红可得116.4亿，扣掉20%分红税23.28亿，剩下93.126亿则是属于陆安的个人可支配的净资产。
加上个人名下的55个亿，陆安有149亿可支配现金流。
注册星界动力航天公司，陆安没有让元界智控参股，那就只能他用个人财产出资了，预计出资110亿，然后给西工大捐赠15个亿。
减掉这两项开支，还能剩下24个亿。
这时，孟秋颜说道：“到了下半年，将有超过1200位员工入职满三年期，按照公司新规，他们都有配股资格。”
元界智控目前的正式员工已经有9750多人，并且还在持续扩招。
值得一提的是，只有元界智控的正式员工入职满三年有虚拟股权配股资格，子公司元界智造不在此列，该公司有自己的一套薪酬待遇体系。
子公司元界制造的薪酬是通过高工资、高奖金的方式给待遇，因为母公司对元界制造是100%全资控股，所以股权激励的方式不适用。
没有股权并不代表元界制造的员工待遇就低，流水线上的普通工人的待遇都能实现月入过万。
基本工资还跟工龄挂钩，每满一年工龄，基本工资就涨12%，最高连涨20年而止。
毫无疑问，这个基本工资涨幅肯定是跑赢了当期通胀率的。
……