轻松慢行的道歉活动，正好赶上了2021年的毕业季招聘。
今年，轻松慢行系的企业，也开始承接官方下达的应届生校招指标。
由于之前整顿，裁撤了不少占着位子不干活的原高管，空出了大量的薪资空间和岗位。所以今年的校招指标，完成得异常顺利，甚至可以说超额完成，在不少地方还成了毕业生眼中的优质选项。
当然，作为赵小锤名下产业，这些地方不会发生裁员老员工，腾出岗位招应届生冲指标的恶心事。老员工有老员工的位置和价值。
更不会给经过重重面试、满怀期待而来的应届生，塞一份充满陷阱的戏弄合同。相反，入职就是一份权益有保障的正式劳动合同。合同中会明确培训体系、晋升通道和薪酬增长机制，让年轻人看得到实在的未来。
在当下就业市场各种内卷和套路的环境中，轻松慢行系算是一股清流了，自然成了不少毕业生眼中的香饽饽。
值得一说的是，轻松慢行系的企业，在招聘时，并没有对“211”、“985”等头部高校的毕业生有任何优待。
招聘标准很简单：所有应届生，一视同仁。
两年前，中原考生赵思岩凭借国家专项计划被京大投档，校方以分数偏低为由三次申请退档引发舆论热议，最终校方纠正违规并完成补录。
现在，是2021年7月，这位考生顶住“难以跟上名校节奏、终将退学”的质疑，稳步深耕学业，用坚持一步步击碎外界偏见，他即将进入京大大三。5年后，他会硕士毕业。
他在地球与空间科学学院，读的是古生物学与地层学专业。本科毕业：专业第一；考研：总分 372分，专业第一，继续读同专业硕士。
名校人脉圈，在轻松慢行并不适用。
当然，纯理科专业人才，还是以名校居多。不过类似华清、京大的应届生很少，深度求索地下室有个开挂的家伙，它和红箭航天等高新技术企业，并不需要一些基础科研人才，所以开出来的薪资和分红待遇，确实比不过那些大厂。
但在毕业季之前的天才应届生的抢夺上，还保持了平分秋色。
以上，并不包括轻松慢行的主营基础业务——按摩店。
可最让各地拥有分店的官方惊喜的，除了衍生业务慢织生活之外，恰恰是按摩店。
哦，按摩店只招技师，后勤员工空缺早就被疯狂的内推抢没了。所以确切地说，是按摩店所在的康养社区。
六月最后一天，江氏集团旗下主打高端服务的柏翎疗域SPA连锁品牌，正式宣布，全面进驻所有轻松慢行康养社区。
这不是简单的品牌入驻，而是深度消费合作。轻松慢行为自家技师，提供一笔专门的SPA体验消费补贴，技师个人再支付一小部分，就能每周一次，固定享受由柏翎疗域提供的全球顶级标准的SPA服务。
赵小锤要让那些被高端顾客宠上天的轻松慢行技师们，亲身体验一下，什么才是真正的、规范化的服务业。
更重要的是，引导这些高收入、但消费观念可能还很朴素的技师群体，进行合理、高质的生活消费。
他们就像被物理搬进城市的老人们，和身边的环境格格不入，他们只想种菜、路边烧纸，而不是咖啡健身旅行，这些城市生活标配的消费方式，哪一样都不会给他们带来确定感。
好在这些技师最听赵小锤的话，好在他们都能沉下心来。
因此，无数高端教培和服务机构开始陆续入驻康养社区，有才带来了大量高端就业。
好在，这些技师最听赵小锤的话，也大多能沉得下心来。这就给了改造和引导空间。
于是，在柏翎疗域SPA入驻之后，无数高端教培和服务机构，开始纷纷进驻。
视障技师最爱：音乐厅、高端乐器私教（盲文乐谱一对一教学火爆）、中型图书馆（他们组建工作室，聘请专业播音员录制有声书）。