潘晓丽看到了，也听到了。她没有催促，只是静静地等了两秒，才继续说道：
“你的工作，到今天就结束了。相关的手续和这个月的薪资，人力那边会跟你结算清楚。今天提前下班吧，回去好好休息一下。”
她没有提“解雇”两个字，也没有提及任何“赔偿”或“处罚”，这是她能给予的最大程度的软处理，给大姐留了份体面。
保洁大姐听着，头埋得更低了，肩膀瞬间塌了下去。
她知道潘晓丽已经给了台阶，她很含糊地“嗯”了一声，没敢再看潘晓丽，行尸走肉般地离去。
潘晓丽站在原地，直到对方推着车走进员工通道，她才缓缓收回目光。
她没有立刻离开，而是将视线地投向大厅里刚刚一直关注着这边、此刻正装作专心工作的后勤人员。
那几人接触到她的目光，像被烫到一样飞快地移开视线，低下头，手里的动作不自觉地加快，却透着一股慌乱。
潘晓丽只是静静地注视着他们，没有说话。
几秒钟后——
“叮咚。”“嗡——”
细微但密集的信息提示音，同时几位员工的口袋离响起。
他们身体一僵，带着忐忑的神情，掏出手机查看。屏幕上，来自人力资源部的内部通知：
【轻微违纪提醒及处理通知】
事由：工作时间，注意力严重分散，未能专注于本职工作，且对同事的违纪行为未予提醒。
处理：行政记警告一次。
看完信息，那几人脸上的血色褪去不少，上的工作终于变得全神贯注。
直到此刻，他们才真切地意识到，这位总是面带微笑、跟在老板身边的小助理，实际上也是轻松慢行体系里，权利最大的高管！
见他们开始认真工作，这位权利最大的高管脸上才重新露出那抹熟悉的笑容，转身向工作室走去。
“潘姐，也就你心软。换了我，可不会这么轻易放过他们！”
茶饮区的小姐姐服务完一拨客人，快步凑到潘晓丽身边，压低声音，气呼呼地说道：“跟那个老张同期进来的大姐，好多都咬牙学出来，转成正式技师了！就剩她，这么长时间了，不是变着法儿偷懒，就是盯着手机看股票！”
在轻松慢行，学习机会几乎是敞开的。资深技师的带教课可以旁听，各类专业教材免费取阅，公司甚至还会组织报名线上进修课程，费用全包。小姐姐看不惯的，正是这种不思进取。
这一点，潘晓丽内心是赞同的。
在轻松慢行，保洁这类重复性劳作岗位，薪资天花板确实不高，和马金芳一样，到手六七千。
但即便如此，公司也保障了一日三餐，各类福利和劳保覆盖了日常生活的方方面面。如果员工子女能考入指定的顶尖学府，公司不仅负担学费，还有额外奖励；即使是考入普通高校，也能获得一定比例的补助。