由于拍摄用时稍微超了一点，沈白在外面只歇脚了五六分钟，就被工作人员带到接待室。
他走进去，就看到了7个宝铬丽的高层坐在长桌前。
中间的c位，是个金发碧眼的外国人。
这一看，就知道是总部飞过来的品牌首席官。
沈白礼貌的问好再介绍自己。
在这期间，他们是从头到脚的打量了沈白一遍。
高层们虽然不是演员，但在他们脸上那是看不到一丝的表情波动，也不知道这是满意还是不满意。
反正，沈白说完就上前落座了。
沈白身后，也就是正面着高层们的方向，是挂了一台高清大屏电视的。
在这个时候，摄影师应该会把刚才拍好的照片打包传过来才对，方便他们对代言候选者进行一个真人与硬照的比对。
可现在看屏幕，依然是乌漆抹黑。
“还没传过来吗？”区总裁询问还站在不远处的工作人员。
“摄影师刚才拍得比较投入，需要稍晚两三分钟左右。”
两三分钟不算太久，所以，区总裁就打算先简单的跟沈白交谈一下。
由于顾及到首席品牌官，他用的是英语。
“你好沈白，我是宝铬丽大中华区的区总裁，请问你是如何理解我们品牌的核心价值观的？”
沈白是提前做了功课过来的，这问题答得轻轻松松。
“宝铬丽的核心价值观是对永恒之美的极致追求、对多元文化的包容创新、对精湛工艺的绝对坚守。”
“并且，宝铬丽有一整个系列都是以蛇为灵感，象征神秘与力量，我过去在时尚领域中常尝试突破性造型，这种冒险精神与品牌追求的独特性高度一致。”
几个高层都听得比较认真，视线没有离开过他。
坐在最右侧的高层也接着提问。
“那你是怎样平衡个人形象与品牌要求的？”
沈白假装思考，才继续说：“我会以品牌核心形象为基准，同时融入个人元素，例如在拍摄经典款中，加入现代配饰，既保留品牌基因，又吸引年轻群体。”
首席品牌官问到了一个重点。
“你如果成为我们的代言人了，打算怎么维护与品牌的关系？”
“我会定期在社交媒体发布与品牌的‘故事性内容’，像分享自己第一次看到宝铬丽的心情，而非单纯的宣传广告，日常也会戴着品牌相关产品，让粉丝的复购率提升。”
其实这些回答，完全可以让明星背后的公关团队去写。
等写好了，再让明星照字念书的背出来就好了。
可他们就是要听到本人当面说一遍。
因为一旦签约了，明星就跟品牌形象进行了绑定，他们这些百年以上的老钱品牌，讲究一定的内涵和谈吐，至少看上去的感觉不能太差。
在这一块，沈白几乎就没输过。
他本身背台词就是一等一的好，为了增加胜出率，还用上了【信仰感染力】技能卡。
所以，这会儿倒是能看出几分他们是很满意的。
而这时候，摄影师的图片已经传了过来，出现在沈白身后的高清屏。
老实说，看他们视线抬高，沈白其实也很想转身看看的来着。
不过，这群人要看的是对比，要先让他们比完了再说。
操作的遥控器，就拿在首席品牌官手里。
他连续按了好几张，表情瞧着不太对。
一群人的表情，其实都有点不太妥。