如果仅仅是一家媒体出来报导，或许企业出来辩解两句，或许还有翻盘的可能。
但如果这么多媒体都不约而同地发布看空舆论，那么所有的投资者定然会认定将军空调有些问题。
翌日，东京交易所刚刚开盘，将军空调的股价就被打压下来。
将军空调的社长清水悦郎得知资本市场的反馈，竟然对此无动于衷，甚至连记者过来采访都略显傲慢。
“清水先生，将军空调的股价搞成这个样子，你们难道就没有一丁点的稳定措施吗？”
“我们的生产经营一切正常！”
“只要我们把产品做好，一切流言蜚语终将散去。”清水悦郎随意嘀咕两句，便将记者给打发了出去。
大多数这个时代的企业家并不在意市值管理，当面临较大的舆论风波时，往往只会如鸵鸟般埋头入沙，等待风波的过去。
但这一次，清水悦郎失算了，明显有人在后面推动这件事。
当朝日新闻将他面对采访时的态度都登报时，所有将军空调的投资者暴怒不已，公司的前台电话更是被投资者打爆！
“八嘎，公司怎么经营，由我们这些管理层说了算，你有什么权力指手画脚？”
“你去过生产线吗？不过是有钱买入股票等待升值的投机者！”
“如果你想罢免我，那就去召开股东大会，再去问问全体职工，他们愿意听你的，还是听我的！”
清水悦郎对待股东的态度可谓恶劣，大部分企业的社长都是由企业员工升任，企业内部有其晋升的通道，所以面对股东更是有恃无恐。
波折几回，甚至夏言回霓虹时，将军空调的股东会和员工代表大会依旧僵持着。
在米国和欧洲的一些地区，现代企业制度已经深入人心，公司股东对于企业高管有生杀予夺的大权。
可在霓虹，企业内部对于现代企业制度嗤之以鼻，甚至还有不少高管漠视股东权益，对股价涨跌视而不见。
“护意先生，真是太感谢您了，要不是您提醒，我都还不知道将军空调内部居然有这么一支力量。”
“如果任由这些企业员工、高管拿大，在收购时，我很有可能会碰到恶意狙击！”
在宏汉投资的办公室内，南浦不停地抽着香烟，他极为感激细川护意，如果不是护意提醒，恐怕现在屡屡上报的那个人就是他！
“霓虹企业的通病，不遵守现代企业规则。”
“会长、社长的权力无限扩张，甚至超越了股东的边界。”
“这种状态极不正常。”已经进入宏汉投资的村上世彰再一次强调着。
望着这个年轻人，南浦也感觉到面生，他指了指村上：“护意，他是？”
“嗯，村上世彰，华裔霓虹人，目前在东京大学法律系就读，算是会长的学弟。”
“哦！幸会幸会！”南浦站起身，笑着跟村上世彰握手道。
能入东大法律系，等于半只脚踏入了政坛，即便不来宏汉投资，他依然拥有极为光明的未来。
“村上桑，你说我们怎么用最小的代价拿下将军呢？”南浦求教般地追问道。
“让股东对管理层发起不信任投票，而后我们趁机联系各个股东......”