电话那头，立马出现女声，“你好，是李雷先生吗？”
“嗯，我是，你哪位？”李雷正想着对方若是什么移动什么银行的就直接挂断。
结果就听对方道：“你好，李雷显示，我是......”
听到对方的介绍，李雷一愣。
“猎头？”
“是的，李先生，现在你有没有想换工作的想法？”
李雷下意识就要否定。
突然，神情一动，到嘴边的话一转，“还真有。”
当然，手上也没停，直接点开了录音功能。
电话那头，孙倩听到李雷这么一说，下意识一愣，随即顿时一喜，语气带着惊喜道：“您刚才说有换工作的想法？”
不容易啊！
终于有一个说有想法了。
作为猎头公司的员工，孙倩的业务能力还是有的。
这不，公司接了一个大单，当即就组织了一批精干来负责这个项目，而孙倩由于以往的业务能力自然也被选了进来。
原本还以为这次的业务非常难，结果在看到是挖一些应届生后，孙倩顿时就无语了。
当然，她也是第一次见到有公司挖应届生的。
不过在看到是胖虎汽车后，孙倩这才恍然。
如果是胖虎汽车那就说的过去了。
毕竟这段时间，一直在看车的她自然也在琢磨买哪个品牌的汽车。
原本都已经选好了，都打算付定金了。
可网上胖虎汽车突然火了起来。
这让精打细算的孙倩顿时重新犹豫起来了。
现在看到有公司委托他们挖胖虎汽车的人，虽然有些不齿对方的行为，但孙倩还是充满干劲忙了起来。
当然，对于这次的工作，孙倩也充满了信心。
又不是一些老油条，都是一些职场菜鸟，这还不是轻松拿捏。
不光是她，她们这个项目组的其他人员也是这么想的。
可等真正开始联系这些人后，孙倩顿时有些懵了。
联系一个，对方还没听到她是猎头，直接就挂了。
再联系一个，这个倒是说了一句没兴趣挂了。
原本孙倩还以为是她分到的名单有问题。
直到其他人的情况都是这样后，这才反应过来，不是他们的问题。
而是名单上的这批人有问题啊！
原本李雷接通手机的时候，孙倩已经被打击的没了想法。
可现在听到对方竟然有跳槽的想法后，孙倩精神气顿时来了。
就听李雷道：“有想法是有想法，不过你们是哪个企业委托的？薪资待遇多少？”
孙倩自然不会把是谁委托她们的直接说出去，而是先聊起了薪资待遇。
“是这样的，李雷先生，根据我们得到的信息，你的工资目前......”
听到对方几乎准确无误的把自己的薪资待遇说了出来，李雷并没有意外。
一来，宁夏村对于工资这块根本就不保密。
甚至每次发工资的时候，直接将其公布出来。
自己跟同岗位的工资谁多谁少，少在哪里，多在哪里，一目了然。
对方能拿到自己的相关消息，李雷并没有意外。
他想的是，到底是谁打算挖自己这个‘废材’！
没错，李雷对自己很有认知。
他不是天才，也不是学霸。
磕磕碰碰这才毕了业，但毕业即失业。
不然也不会来到这里啊！
对方说的什么薪资翻倍，什么独自带领一个组这些承诺，在他看来都是虚的。
毕竟李雷是有自知之明的。
真要答应了。
保不齐过不了几个月就会被新东家扫地出门。
再说了，真以为对方的钱那么好拿啊！
别的不说，每天不在公司呆够十二个小时，对方会让他离开？
想也知道不可能！
哪有现在每天八小时，做五休二，节假日照常放假舒服！
而且还没kpi的压力。
甚至就连想研究什么，都是让他们自己决定。
只要别浪费研发经费就行了。
想是这么想，李雷却装作一副感兴趣的模样。
等挂了电话后，李雷脸上的笑容立马消失。
听了一下录音文件，李雷立马操作起来。
找到王禹的微信，李雷直接将其发了过去，并将刚才的事说了一下。
嘿！
表达忠心的时候到了。
而随着王禹发来一个ok的图案后，李雷这才放下心来。
随即转身回到车间里面。
他还得忙活新材料的配比。
嗯？
李雷突然发现自己的工作台上还有一份材料配比表。
看了一眼，顿时一拍脑门。
哎呀，忘了梅梅写的这个了。
想到自己答应的事，李雷赶紧拿着配比表往炼钢厂走去。
完了完了，这事忘得一干二净！
.......
另一边。
王禹听完李雷发来的录音。
旁边的俞飞飞眉头紧皱。
“看来是有人特意针对我们！”
王禹‘嗯’了一声。
他不用想，也能猜到是哪些势力。
“你打算怎么办？”俞飞飞问道。
虽然挖人这种行为有些让人头疼，但却是正常的商业行为。
而王禹也没跟厂里的员工签一些协议。
真要被人挖走了......
就在俞飞飞胡思乱想的时候，却听王禹道：“什么怎么办？凉拌！该走的即使强留心思也不在这边了，不走的，即使对方怎么着都不用担心。正好，借着这次机会，把一些不稳定的筛选下去。”
你好我好大家好的局面只存在童话里。
正好借着这个机会，看看有多少员工会心动。
听到王禹这么说，俞飞飞沉默不语。
良久才道：“你心里有谱就行。”
王禹起身，“行了，我先去忙流水席了，这边你盯着。”
俞飞飞‘嗯’了一声，看着王禹离去的身影，眼里闪过不解。
怎么这么淡定？
突然，俞飞飞想起一件事，眉头顿时皱吧起来。
“等等，厂里的新材料......”
外面。
王禹一脸的轻松。
李雷的录音只不过是让王禹了解了对方开出来的筹码。
说实在的，还是有些诱人的。
薪资加倍。
也就是说汽车厂这边的员工如果跳过去后，一个月至少两万起步。
而设计部的那就更高了。
但王禹却一点都不担心。
挖人的目的是什么？
不就是为了把对手的核心技术人才给挖走吗？
但汽车厂有核心技术人才吗？
哦，确实有。
那帮研究出新材料的一些人。
可这些人不是那么随便能碰的啊！
这些人现在可是雷啊！
除了胖虎汽车厂，谁碰谁死的那种！
挖人？
希望他们不要挖到雷了。