房间里没有人把‘让替补上’这句话当真，唯独aumaN，为了合同，即便是一丝的可能也要消灭干净。
而这一切，只能靠——
实力！
……
K-D：8-18
ADR：55.5
rating：0.59
“看来某人真的想休病假了。”
安文欣坐在座位上用电脑整理着赛后的数据，aumaN像个考试不及格的孩子低头站在一边。
训练赛，打Heroic这种30名的队伍，沙二打成16-14，最后还是靠着rating2.00的焦阳险胜。
虽然训练赛上发生什么都很正常，但是这绝对不是一个好消息。
advent也坐在一边，这场比赛他的数据也很一般，不过他并不是为了数据担心——
“他们开始针对焦阳了。”
被针对有什么办法呢？只能说早晚有这么一天。
趁着对面还没研究明白，赶紧赢比赛才是关键！
被提及的焦阳也没解释，只是回想着刚才stavn的种种发挥，叹道：“不能小觑任何一支队伍，否则液体的昨天就是我们的今天。”
“他们的反ECO很强。”安文欣看着数据，这支队伍这么多局ECO被打掉枪的情况屈指可数。
“我记得他们的指挥是个ECO特种兵来着。”JamYoung回忆道。
安文欣点开整理好的个人数据表格，查看了指挥的击杀与每局的标注。
“确实，这个blameF的一半人头都来自ECO。”
查看击杀的片段，可以看到他在用长枪打手枪时的那种谨慎以及果断。
堪称心狠手辣。
“看来人头差距并不是指挥之间产生的。”
JamYoung点了点头说道，结果收获了aumaN的白眼——
就你话多！
“小决，你这把突破也有问题，首杀尝试率很高，但成功率太低了。”
安文欣确实是在用数据说话，但她在乎的其实是团队有没有合力赢下比赛。
对aumaN的批评也是在于他没有发挥出自由人应当有的效果。
她点出了数据上问题，而具体的游戏理解上就要由焦阳和advent这些人来指点了。
“突破我不太懂，但协同上可能是我们的问题。”advent换一个角度切入。
“我们三个快半个月没打比赛，还没有适应这样的强度。”
“不管是道具还是步枪，我和阿钟都做得不够。”
advent的想法很简单，JamYoung正式打职业才一个月，不管怎么样，不能让他失了锐气，千错万错也该是他们这些老头的错。
zhokiNg点头：“我从打突破的角度看，小决你的一些决策都很标准，缺的就是更好的发挥。”
说是更好的发挥，其实也有上下限差距有点大，不太稳定的意思在里面。
焦阳根据zhokiNg的说法斟酌了一会，说道：“我觉得就是因为你的决策太标准，所以打比赛太看你的状态。”
“哦？”几个人耳目一新。
JamYoung更是抬起了头。
确实，他的选位都是比较标准且教科书的位置，拼的就是枪法。
在天梯里这就是用先进的思路碾压路人，但在比赛，对手严谨的同时可能枪法还更好。
那么他突破就非常吃状态了，状态好了上限高能拼过，状态一旦低迷那就是持续的碰壁。
“在状态不好的时候可以试着放开一点。”焦阳给出了他的想法，不过他也知道，改变打法不是一朝一夕的事情，于是拍了拍JamYoung的肩膀说道：“总之试试也没关系，有我在呢。”
这一拍，就是满满的责任……