光是发布招聘简章都有够许源头疼的。
许源靠在工学椅上，揉捏着自己的鼻梁。
这时门外传来了敲门声。
咚咚。
“嗯……进来吧。”
进门的是林月遥，她端着一盘水果。
月遥虽然不是女仆，但是一直都像妈妈一样照顾和关心许源，许源显然也已经习惯了这样的日子。
“洗了点蓝莓给你吃。”
“啊……好，你放在这里就好了，谢谢。”
林月遥把水果放在许源边上的桌子上，没有马上离开，而是坐在许源边上，看了一眼许源在电脑前忙碌的东西。
“已经到了要开始招募员工的阶段了呀？感觉怎么样……是不是很不容易。”
许源点点头，“嗯……初创团队，万事开头难。”
“阿源肯定能做好的，只是要保证好休息才行，我相信阿源。”
林月遥摸了摸许源的头表达了鼓励，虽然在开公司的事情上，月遥帮不了许源的忙，但这对许源来说已经足够受用。
林月遥想了想，继续说，“之前爸爸不是说有个朋友也是开互联网公司的吗？要不要跟他们取取经呢？”
“对……你不说我都完全忘记这件事了。”
许劲光给过许源自己一个朋友的联系方式，让许源年后找时间去他们那里参观学习一下，但是开学后大家都在忙着搞文化节了，许源就把这一茬事给忘了。
十年前后的招聘方式区别还是很大的。许源那时候都是用BOSS直聘的小程序招人，快捷又方便。
现在都还是用自家网站主页挂招聘简章的方式，再就是走智联招聘这些古早的招聘平台那一套，要真想好好开公司，还得多取经。
许源拨通了爸爸的熟人的联系电话。
“喂，您好，请问是赵叔叔吗？您好您好，我是许劲光的儿子许源。啊……嗯，对……就是想做一下社会实践调查，我自己有一个小项目，想孵化一个工作室来做，就是想学习一下赵叔叔你们公司的先进管理经验。”
“嗯……您过奖了，那，那您方便的话，那到时候我们就过去好了，麻烦您了哈。”
许源挂掉电话，一旁的林月遥一直看着许源。
“约了这周六去参观。”
许源望向林月遥，“你……要不要和我一起去？”
“想去。”
林月遥顿了顿，“我再去问问阿珂，她这周应该不用去勤工俭学，而且她也早就想去公司看看了……”
“她也想去公司？为什么……”
当林月遥找到夏珂谈及此事，面对许源的疑惑，夏珂的回答斩钉截铁，毫不犹豫——
“因为，我们是一个team的呀！”
夏珂晃悠着脑袋说，“我们都是小桔书开发组的核心成员，像是开公司这种重要的事情，当然要一起去研究探讨才比较好吧！”
林月遥忍不住吐槽，“明明也没有帮到阿源多少忙，怎么可以叫做核心成员呢？”
夏珂掰着手指盘算着自己的付出与努力，“尽心尽力地辅佐少爷，照顾少爷的饮食起居，帮助少爷排解和释放压力，不也是核心成员该做的事情吗？”
“说的好像刚才你说的那些你都做了一样的！”
许源皱眉道，“不要说那么容易让人误会的话好不！”