“把行政这块交给你负责，不光是让你管理工厂这堆乱七八糟的杂事，最重要的一点，是把除了生产销售的其他方方面面都给捋清楚了。”
崔国康当初在小日子留学，之所以毕业之后选择义无反顾地留下来，就是想过上更好的生活。
跟沪上逼仄的弄堂相比，他更喜欢住在东京考究的住宅区内。
回国找个单位任职，还是免不了论资排辈那一套，就算他顶着留学生的光环，有些程序还是要慢慢地走。
可在国外，他看到了更多的可能。
那个一开始连日语都说不明白的周春来，还得靠他一点点的教导，才能跟那些小日子同事交流。
可短短几年时间，他就被提拨为通力公司配送体系的负责人。
管着几个仓库，以及车队的调配权，就连那些小日子员工，见了都得对人家客客气气。
身边就有这样的例子，崔国康想不动心都难。
可他如果是兼职那时候就进通力，正是发展壮大的阶段，机会就多，可等到他毕业之后，基本框架已经形成，想要获得认可，就需要付出成倍的努力，关键还未必能得到赏识。
所以在得知有去世嘉这样更大的公司任职的机会时，崔国康又一次地选择了改换门庭。
而且这次还真让他赌对了，世嘉的发展，那真是一步一个脚印，在世界游戏行业不景气的阶段，世嘉却先一步走出了泥潭，一扫游戏行业的颓势。
而且上市之后，资金充足，方向明确，很快就把紧追不舍的任天堂远远地甩在身后。
有那么一段时期，崔国康只要联想到这些成就，都是一个和自己差不多大的国人创造的，他就有种不真实感，可徐建军人虽然不经常出现，但世嘉的方方面面都有他的影子存在。
后来慢慢想通了，看开了，崔国康撇开成见，再去揣摩徐建军的一举一动，才能深切体会到自己与别人之间的巨大差距。
也就是从那时起，他才放下心中的骄傲，彻彻底底的把徐建军这个同胞当成是老板和偶像。
没错，沪上出身的崔国康，虽然也有小资情调，听听流行歌曲，看看明星海报，就是他在小日子陶冶情操的常用手段，但他真正打心底认可的，是那种能在商业领域纵横捭阖的企业家。
像经营之神松下幸之助那样，能够创造经济奇迹，才是崔国康崇拜的对象，可仔细研究徐大老板的发展轨迹，就会发现，这位名不见经传的同胞，所做的事情，更加的疯狂。
“政府方面对世嘉很客气，几乎是有求必应，根本不需要我去迎合什么。”
崔国康说完有些忐忑，生怕自己没有领会徐建军的意图，让他看低自己。
“跟政府打交道，你有迎合的想法就不对，不管不顾，闷头做事，同样不可取，这中间的分寸怎么把握，很难用语言说清楚，得你们在工作过程中反复衡量。”
“但最重要的一点，要把政府当成是一个主题对象，一切按照规矩来，不能把希望寄托在跟某位负责人关系好上面。”
“还有员工的管理，也要学会因地制宜，小日子在这块的确有心得，值得我们学习，可也不能太过死板，照搬不可取，去劣存优才是正途。”
“特别是小日子那种等级森严的上下级关系，放到咱们国内，没有几个能全盘接受，你的优势很明显，现在生产这方面不用你太费心，但这润滑的责任，你可得给我担起来。”
“权力已经放给你了，至于能不能做到，就看你的表现了。”
点明了方向，怎么执行，徐建军就懒得过问了，他只要结果，而崔国康听了徐建军的一席话，像是打了鸡血一样，难掩内心的兴奋之情。
他主动申请到深市这边，等的就是机会，而现在不出所料，徐建军真给他了，至于能不能抓住，就看他自己的本事了。
处理完世嘉工厂的事宜，徐建军又来到宏达工业区这边。
相比于世嘉工厂的职业化，这边管理就相对松散多了，就算有过各种标准化培训，效率上有很大提升，但风格却一直延续了下来。
徐建军也不好评判孰优孰劣，套用那位老人家的话，黑猫白猫，只要能逮住老鼠的都是好猫。
“军哥，刚从世嘉那边过来，看我们是不是总有种草台班子的感觉啊？”
柱子停好车，有些自嘲地说道。
“别妄自菲薄，你们也不差，管理风格没必要千篇一律，适合自己的才是最好的，宏达这边就很有你柱子哥的印记。”
柱子听了连连摆手，他可不敢逾越。
“哥，您就别把我架到火上烤了，哪有什么印记，就是我们这些半吊子的坏习惯而已。”
见柱子紧张成这样，徐建军也就没再拿他开玩笑。
两个人有说有笑地回到办公室，刚坐下没一会儿，杨守东就摸了进来。
“我说你们刚过去，什么都还没安顿好，让你二姐过段时间再去港岛，她却死活不听我的，两个混帐小子给你们添乱了吧？”
杨烁杨跃兄弟俩的确挺闹腾，可二姐收拾他们也从不含糊，绝对不会像他们爷爷奶奶那样，光打雷不下雨。
“他们俩刚过去那两天，被抽嘴巴打屁股是常态，不是在挨打，就是在挨打的路上，经过矫正，之后表现就好多了。”
“没办法做到兄友弟恭，可打架的频率明显下降不少。”
杨守东有些无奈地摇了摇头，然后不放心地道。
“两个臭小子没敢碰小莱莱吧，要是有，回来我非剥了他们的皮不可。”
“嘿嘿，当然没有，有的话不用等回来，在那边我就制的他们服服帖帖。”
杨守东闻言尴尬地笑了笑，自己两个混帐儿子，在爷爷奶奶跟前可以无法无天，但到了外公家里，撒泼耍横的话，有的是人收拾他们。