除了在经济与工业领域的发展，母星在社会制度方面也经历了重大变革。
彼得废除了母星延续不知几千年的奴隶制度，改为了在帝国文明世界更为普遍的契约奴工制。
契约奴工制以债务绑定劳工，从名义上来说，这些劳工是“自由人”，他们签订契约，出卖的是自己的劳动力，而非人身。
契约有着固定的年限，比如 10年、30年等，期满劳工可“赎身”恢复自由。从法律层面而言，他们名义上拥有司法起诉权、受教育权以及财产权，然而在现实中，这些权利往往形同虚设。在工作过程中，疾病、伤残、死亡等风险都由奴工自己承担。
尽管这种制度被视为“自愿”选择，但实际上，社会对其接受度更高，背后有着诸多深层次的原因。
与传统的奴隶制度相比，契约奴工制具有许多优势。
首先，雇主无需一次性投入大量资金购买奴隶，省去了长期供养奴隶的成本，而且契约期满即可更换新的奴工。
其次，奴工们因为怀揣着“期满自由”的虚假希望，往往自我激励更强，甚至会主动学习技能，提高工作效率。
同时，这种制度还可以有效避免奴隶起义等不稳定因素，减少了镇压成本，具有更强的合法性。
契约期满后，奴工便可“更新”，如同耗材一样循环使用，为雇主带来持续的劳动力供应。
在传统奴隶制度下，奴隶的子女依旧是奴隶，除非得到主人的“开恩”释放，否则世世代代都将被困在奴役的枷锁之中。
而契约奴工的子女，虽然出生即自由，但在现实中，他们往往会“自愿”签下新的契约，继续填补父母的债务或者承担所谓的“家族义务”，从而形成一种代际债务循环。
本质上，契约奴工制依旧是一种奴隶制，只不过它更加“先进”，并非因为它更人道，而是因为它以更为精致、高效、隐蔽的方式进行剥削。
它用法律、契约以及虚假的希望包装剥削行为，降低了劳工反抗的可能性，减少了统治阶层的反抗成本。
相比之下，奴隶制过于“原始”，容易引发社会动荡，且不符合帝国所宣扬的“人类至上”的意识形态。
奴隶制是赤裸裸的暴力压迫，而契约奴工制则是一种合法的诈骗，后者才是帝国最青睐的“文明剥削方式”。
至于母星军事力量方面同样取有进步，当地的 PDF（行星防御军）与“赫克托耳之矛”部队加起来，人数超过 2000万人。
这股力量不仅是母星的坚实守护者，也是战团在应对各种局势时的有力支撑。
在母星的发展进程中，行星总督曾经向彼得建议，在母星上建设一个巢都。
巢都，在帝国的体系中，是一种特殊的城市形态，它并非仅仅因为人口居住需求而建造。
实际上，帝国要在一颗已被榨干资源的星球上，通过建设巢都这种方式，继续以低成本、大批量、可持续地收取人口税、矿产税、工业税等。巢都就像是一座“垂直牧场+垂直矿场+垂直工厂+垂直兵营”的四合一抽水泵，只要巢都还屹立不倒，星界军的征兵船就永远不愁没有人可装，同时也极大地方便了总督收税。
然而，彼得并未接受总督的这一建议。目前母星的人口数量虽然庞大，但从整体来看，人口并不算多，人地矛盾也并不激烈，自然环境依旧保持着良好的状态。
在这样的情况下，将人口分散在两个大陆，足以满足居民的生活与发展需求。
而且，母星目前并没有面临资源枯竭、税收困难等问题，通过巢都的形式来解决问题显然并非当务之急。