“听说咱们中戏导演系已经调整教学计划，要专门研究京城电影节的评审偏好。”
“这才叫真正的‘灯塔效应’！白导给所有电影学子指明了一条看得见的出路！”
而北电的激动，是带着一种“自家师兄开坛讲法，天下同道皆来朝拜”的狂喜与优越感。
这不仅仅是与有荣焉，更是关乎道统、资源和未来数十年气运的争夺！
当天，校园迅速贴满了祝贺海报，不知道的还以为是学校自己办了什么喜事。
校园广播台反复播放着发布会的重磅新闻。
播音员的声音都刻意激动得有些发颤。
学生的微信群、朋友圈早已被彻底刷屏，语气中充满了无可比拟的自豪感。
“看见没！这就是咱们北电出去的大导！纯血嫡系！”
“以后出去面试，简历上‘北电’俩字含金量又得暴涨！”
“我导师今天上课第一句话就是：‘都看到白魏了吧？这就是我们北电的精神！’”
相比于学生的狂热。
学校管理层和资深教授们看到的，是更深层次的，是定义“好电影”的权力。
一位在电影领域德高望重的老教授。
在内部研讨会上激动得手指发颤。
“诸位！你们要看清本质！白魏此举，不仅仅是建立一个电影节，他是在立标准，定规则！”
“这意味着什么？意味着从此以后，什么是好电影，由我们北电的嫡系传人白魏制定的这套规则说了算！”
“这不再是西方电影节标准下的好，而是根植于我们自身文化语境，又具备全球视野的好！”
校长办公室连夜召开紧急会议，议题直接而务实。
“立即成立‘京城国际电影节专项对接工作组’，我亲自担任组长！”
“调动一切资源，全力支持电影节！”
“我们的教授、专家，要进入各个单元的初选评审团。”
“我们的优秀学生，要成为电影节的志愿者、实习生！”
“最关键的是，我们的毕业作品、教师的研究性创作，必须成为冲击‘星火’单元和‘创世’单元的主力军！”
“我们要让所有人看到，符合新标准的好电影，是从我们北电这片土壤里长出来的！”
他们已经预见，一旦电影节在未来三届之内得到国际认可。
全球最顶级的电影人才、项目、资本都将涌向京城。
而北电作为白魏的母校，近水楼台，将享受到无与伦比的虹吸效应。
最好的生源、最多的经费、最优先的合作机会……
这一切都将滚滚而来！
一位系主任在散会后，对身旁的同事难掩得意地低语。
“中戏、上戏那边，现在怕是牙都咬碎了吧。”
“他们以后拿什么跟我们争？白魏这套体系一旦确立，未来几十年的电影美学风向标，就握在我们北电门人的手里了。”
“这已不是简单的竞争，这是道统的胜利！”
此时此刻，在北电人眼中，白魏已不仅仅是学校的杰出校友。
他是北电道统的当代化身，是加冕的新王！
他手持名为“电影节”的权杖。
是能为北电奠定未来在华夏，乃至世界电影教育界，无可撼动的至尊地位！