白魏影业对他来说，早已超越了工作的范畴，成了他的家，他的根。
他比任何人都希望公司好。
只要能对公司长远发展有利，他个人的权柄、地位，都可以退让！
更何况，老康心里底气也是十足的。
任何一个成熟的企业，内部必然因利益、资历、理念形成不同的派系。
这是人性，也是管理的常态。
在白魏影业，老康的威望是多年积累下来的，根深蒂固。
他虽不直接掌管某个具体内容部门，但上至管理层，下至基层骨干，提起康总，都得敬三分。
这种无形的威望和影响力，不是某个新设的职位就能轻易撼动的。
宁岚就算手握制片大权，想在公司内部搞什么大动作，没有老康的默许或白魏的明确支持，也几乎不可能成功。
这就形成了一个非常微妙，却也可能极其稳固的权力三角。
白魏居于顶端，是最终的决策者和平衡者。
老康占据一侧，代表资历、威望和公司稳定运行的压舱石。
宁岚占据另一侧，代表锐意进取，内容把控和对接新市场的发动机。
这个三角形的稳定性，完全取决于顶端的白魏。
他只要稍微向任何一方倾斜资源或表示支持，那一方就能获得压倒性的优势！
反之，如果他刻意维持这种平衡，那么这个三角结构就会异常坚固。
既能防止一方独大带来的僵化或冒进。
又能确保公司航向始终掌握在自己手中！
白魏看着眼前这三人。
松了一口气的王巍，沉稳含笑的老康，目光沉静的宁岚...
他知道，新的格局已经悄然形成。
接下来跟藤子视频的谈判，或许就是检验这个新三角协同能力的第一次实战。
老康清了清嗓子，率先切入正题：“藤子视频那边，这次胃口不小，但也确实带来了新东西。”
他看向白魏，“白导，您也知道，自从您公开扼杀韩娱在国内的发展，再加上官方对韩流的收紧，南韩的艺人在咱们这边的活动，基本算是被软封杀了。”
“市场却空出来一大块。”
“尤其是那种成熟的偶像团体运作模式。”
“在当下年轻人里其实需求很旺。”
“我们便是看准了这块，从南韩那边挖来了成熟制作团队，想跟藤子合作，搞一个本土化的女团选秀综艺。”
王巍在一旁忍不住插话，语气带着压抑不住的兴奋：“这个模式，咱们研究过，潜力太大了！”
“它不仅仅是一个综艺节目，它是一个完整的流量生产线！”
“能迅速填补市场空白，满足年轻观众的追星需求。”
“更重要的是...”他看向白魏，强调道，“它能串联起国内大量中小型娱乐公司和经纪公司，形成一个以节目为核心的偶像生态。”
“咱们作为主要合作方和播出平台，可以牢牢抓住这个生态的上游！”
白魏安静地听着，《创造101》这档综艺的名字，已经呼之欲出了。
其实他对流量本身，乃至流量明星，并没有反感。
他反感的是劣币驱逐良币。
是流量成为唯一标准，挤压了真正优质内容的生存空间。
是当数据造假、营销过度、德不配位成为常态，污染了整个行业生态。
如果有一种方式，能在相对可控的范围内，制造出符合市场需求，同时具备超强业务能力和正向引导力的新星，他并不反对。
毕竟，市场有需求，资本有冲动，堵不如疏，关键看怎么引导！