“但我心里有底，因为底牌就是各位。”
“空话大话我不擅长，也懒得说。就希望，明年这时候，咱们再盘点，不光能数出更多漂亮的票房和奖项...”
“更能觉得今年又折腾出几部像样的东西，没白忙，对得起观众买的票！”
“马上过年了，都把手头急活收收尾，该请假请假，该回家回家。”
“多陪陪老人孩子，把自己也充充电。”
“年会上咱们再聚，放松喝两杯。”
“提前祝各位，新年踏实，顺心！”
这寄语，没有家人那种肉麻称呼，没有遥不可及的愿景。
它承认辛苦，肯定专业，把福利归为本分而非恩赐。
可偏偏是这种毫不煽情、毫无老板架子的大实话，让不少正在加班啃三明治，或者刚被客户虐完的员工，读完愣了几秒，然后不由自主地舒了口气。
他们没觉得被资本家的温情糊弄，反而觉得，嗯，这像是白导会说的话。
他懂这行的累，也珍视这行的好。
他不回避现实的问题，但也信得过一起干活的人。
这种干脆利落的坦诚和藏在平淡话里的信任，比任何慷慨激昂的演讲，都更让人心里舒服，也更让人愿意跟着他，再去闯下一个难关！
或许，这就是白魏另一种意义上的人格魅力。
不把你当家人绑架，也不把你当工具利用，就把你当成个值得尊重和兑现承诺的合作伙伴。
这是实在的认可。
这风格，很白导！
通知一发，各个楼层隐约响起低低的欢呼和掌声。
编剧部的老王，刚磨完一个新本子，眼圈还黑着，看着邮件里那个调薪数字，咂咂嘴，对徒弟说：“你老说熬夜掉头发，植发的钱还是能赚回来的哈哈哈...”
特效中心的小刘，刚攻克一个技术难题，捧着手机傻乐：“极光！我就想去看一次极光……”
楼下咖啡间，两个其他公司来谈事的制片人。
见白魏影业员工手机屏幕上的邮件内容，交换了个眼神，都看到对方脸上的羡慕。
“瞧人家这年终……”
“别看了，再看心梗。他们那门槛，你我手下那帮人，有几个能摸到边儿的？进去了，也得脱层皮！”
“脱层皮也值啊。钱给到位，项目有奔头，老板还不瞎折腾啊！”
这羡慕，白魏影业的人能感觉到，但也没空得意。
福利是好，可活儿也立马压过来了。
明年的项目表密密麻麻，几个重点片子已经进入倒计时。
压力化作具体的待办事项，沉甸甸的，但也让人摩拳擦掌。
白魏坐在办公室里，看着自己亲手发出去的邮件，一遍遍审视，心中还是觉着亏欠。
外人看，白魏影业风光无限，龙头老大，福利待遇行业标杆。
可他比谁都清楚，如今这风光底下，是行业整体在走下坡路！
票房泡沫马上就要破裂了，钱越来越难赚。
华语电影那种野蛮生长、随便拍都能捞钱的好年景，很快就一去不回头了。
颓势，像冬天的雾霾，一年浓过一年。
可市场冷了，竞争却没降温，反而更疯了。
你不往死里卷，不拼命压榨每一分创意和效率，后面就有无数红了眼的同行等着把你挤下去，吃干抹净。
白魏叹了口气，揉着眉心，他知道自己给的已经是行业顶尖，甚至超出了常规。
但他更知道，这改变不了整个行业生态的严酷。
他能做的，只是在有限的范围内，尽量让跟着自己干的人，物质上宽裕些，心里踏实点，觉得自己的付出被看见了，被尊重了。
可这尽量在他自己看来，还是不够。
“咚咚咚。”
敲门声打断了他的思绪。
“请进。”
门推开，进来的是行政总监，苏晴。
一个三十出头，做事极其利落周全的女人，平时总是带着沉稳的笑容，此刻眉头却微微蹙着，手里捏着个平板，脸上带着明显的为难。