所以，慢慢的这段时间，秦淮茹家再缺粮食，很多人家都找个托词，不借了。
许大茂听着这话：“嘿，刘大妈，您这就不懂了，这自古以来，要饭都没有要早饭的。
哎呦喂，三大爷，您昨儿睡得好吗？你家老大那大嗓门，我们可全院都听着了。”
阎埠贵脸色阴沉，心中都不明白了，阎解成和陈卫东一样的水土养大的，陈卫东从小条件还不如他家老大呢。
怎么陈卫东就那么孝顺，他家老大就拎不清呢？
人比人气死人。
他还是人民教员呢，论教孩子，难道还比不过陈老根一蹬三轮的？
“东旭媳妇，这么早出门啊？”
秦淮茹：“哎，去买两毛钱肉，家里孩子想吃炸酱面了。”
陈卫东听着这话，就知道，贾家生活还是寅吃卯粮，一如既往。
陈卫东洗漱完，早早地去公交车站，准备坐公交车，正好路过三轮站。
看着文三穿着客运三轮服务员的制服，胸前还有编号。
文三看着陈卫东，热情地招手：“东子，去哪里，叔送你。”
陈卫东：“叔，你怎么骑这个了？”
文三：“一位同事生病了，家里还困难，街道办知道他情况，就号召大家伙，轮流帮他顶班。
我现在可不蹬三轮了，我学会了你爹的修车手艺，进入了三轮车修理合作社，可比之前蹬三轮强多了，再也没人喊我臭蹬三轮的了。”
陈卫东坐着文三的客运三轮车，抵达老前门站台，付了钱之后，陈卫东和文三打了招呼，就往通勤车站走去。
抵达通勤车站，车站值班员张玉华她们，还有整备场的工人们见到陈卫东，纷纷打招呼。
“陈科长。”
“陈科长，恭喜啊，上报纸了。”
通勤火车直接抵达丰台工务段。
王段长骑着自行车，刚准备进段，看着陈卫东，满眼惊喜：“陈科长，我找您找得可好辛苦，每次您来工务段都是神龙见首不见尾。
咱这工务段的质量管理体系，能行吗？”
陈卫东将他昨晚上整理的关于物资管理的一些资料递给王段长：“王段长，我正要找你呢，我注意到我们工务段还没有物资管理科，废旧的零部件，都随便堆积在工棚中，甚至不少还可以用的废旧零部件，都堆积在外面，生锈了。
我的想法是，这三天你先安排人，建立一物资管理的小组，争取将整个工务段的物资整理统计出来，然后再开始质量管理体系改进的事情。
同时，王段长可以发出通知，半个月内，在工务段安排一场各工段的劳动竞赛。”
王段长：“行，我全力配合陈科长的工作。”
陈卫东交代完王段长这边，就带着质量管理体系改进的一些问题，去找赵德贵工区，这次技术改进，陈卫东还是打算以赵德贵的工段作为试点，进行推广，等劳动竞赛，通过技术改进，质量管理体系改进，取得成果，就可以从工段发展到整个工务段。
刚走到赵德贵的工区，赵德贵激动不已：“陈科长，你快看，你说的钢板，我们研究出来了，经过昨天机车试用，尖轨处轨枕偏斜在正常范围内。”
所有工人此时看向陈卫东目光带着崇拜，尖轨处轨枕偏斜问题困扰所有铁路工务段许久了，但是谁都没有想到解决的办法。
但是陈卫东，只用一块钢板，就解决了这么大难题，以后，尖轨处轨枕偏斜，窜动等工作量都可以大大减少。
陈卫东过去测量了一下尺寸，确实在质量管理体系要求的标准数据之内。
趁着大家伙都对尖轨处的轨枕问题兴奋的时候，陈卫东提出了质量管理体系改进的事情：“工长，半个月后，咱工务段内部，会举行一次全面劳动竞赛，我想要以你们工段为试验点，对你们工段进行质量管理的技术改进。
这期间，我们会面临很多返工，同时也会有新的工作经验，暂时不能对外透露，必须经过反复验证没问题，再推广其他工段。”
赵德贵：“陈科长，我们全力配合您。”
要是在这之前，工务段的同志们可能还会犹豫，但是自从看到报纸上，陈卫东为检修车间研究的自动洗炉器，还有帮助检修车间提升工作效率，降低劳动强度，将工人健康放在第一位，同时还能获得劳动竞赛第一名。
检修车间的几位同志火线入组织，整个四九城铁路局，谁不羡慕？
这样的机会，也只有在建国前才有过。
陈卫东将赵德贵的工作日志递给他。
又将陈卫东制定的质量管理体系工作要求规章还有领工表格，递给赵德贵。
“工长，接下来，就按照这工作标准，先工作看看，你在小组中挑选几位老师傅，专门负责质量审计和监督，要是遇到问题，我们再慢慢商议。”
赵德贵看着陈卫东给他们做的表格，不但要求他们摸准钢轨的各种习性，还要学会看天气。
因为，钢轨会随着气温热胀冷缩，太热了会胀轨，天冷了要警惕断轨。
降雨降雪的时候，检查排水，融雪扫雪，处理冰碴子，一天也不能落下。
好记性不如烂笔头。
检查必带记录本，记录草图和各种设备数据。
比如几公里处，轨距是多少，高了低了，用什么设备解决，供晚上检修时查看。
检修人员必须在固定的时间上线，这段时间里无车经过，称为天窗。
几点几分到几点几分，都是规定好的，不能早到，不能晚退。
上线前必须签到点名，几个人，几样工具，几台器械，得如数清点。“下线”的时候也要签到点名，少了一样都不行。
每次“上线”前，提前准备好工具清单，作业需要用什么工具，用多少，
每个人都要求像列车时刻表，精确、严谨，分毫不差.....
这还只是部分，全部执行，赵德贵都能想象到，若是段里不找陈卫东来，提前给他们改良工作工具，解决工作难题，换个人来发这个通知，保准得让工人们骂成孙子。
但是陈卫东来，赵德贵没有觉得繁琐，排斥，隐隐还有点期待，他也想看看，在陈卫东的带领下，他们工区能不能和检修车间一样，上报纸风光一把。