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第206章 血气方刚,再创辉煌(求订阅)

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  程工:“陈科长,扁烟筒设计,还是按照我们原定的计划,先对胜利6型蒸汽机车进行技术改进,再研究其他机型。

  而我们每天除了学习老伊万的,我觉得还可以进行各自擅长领域的互相交流学习,比如目前我研究的领域,动力学专业,咱小技术室擅长的比较少。”

  陈卫东点点头,动力学专业主要研究机车车辆转向架及整车的动力性能及列车纵向动力学,确定机车的车辆安全性、平稳性和稳定性等,延长走行部的使用寿命,减少维修量,还要确定车钩和缓冲器的特性,及其对列车纵向动力学的影响,以保证列车运行安全。

  这一方面,小技术室目前也就程工钻研的最深,最专业。

  沈工擅长的制动技术,主要研究机车和车辆制动机性能及其匹配特性、基础制动装置的结构以及制动效率。

  闸瓦与车轮的相互关系,轮轨制动黏着关系,以保证列车起得快,停得稳,冲动小且运行安全可靠。

  还有研究所周工擅长的牵引理论,主要研究机车的牵引特性、列车牵引计算、列车牵引动力的合理配置、列车操纵的合理方法、牵引粘着机理,以便充分发挥机车的牵引能力,并提供最佳操纵方法,节约能源,提高列车运行可靠性和安全性。

  除此之外,还有电气化研究,振动噪声研究,非标机械设计等方面。

  程工的话,提醒了陈卫东,做工作只做擅长的,将来的路会越走越窄,必须在工作过程中,查漏补缺。

  小技术室的目标,从来不是单一的局部的蒸汽机车技术改进,而是要从蒸汽机车技术改进,迈进到蒸汽机车设计制造。

  从内燃机的维修改进,到内燃机的设计制造,之后一路到高铁,磁悬浮.....

  程工意识到陈卫东明白他的意思,看向陈卫东。

  陈卫东心领神会:“那从今天开始,大家除了要进行老伊万的学习,小技术室内,灵活协调时间,进行互相学习。”

  小技术室众人从程工的事情上,对陈卫东更加信服,此时陈卫东一提议,大家就积极响应,

  夜色深深,程工拎着行李袋回家收拾一下,就去了王工家中。

  看着桌子上的拍黄瓜,拌三丝,眼睛一亮:“汾酒,老王,下功夫了。”

  王工笑眯眯的说:“那是,这酒当时我得了就一直留着就等着不管你我谁成为总工,一定拿出来喝了它。”

  程工:“现在该庆祝你成为总工了吧?”

  王工但笑不语,按照他的估算来说,没有悬念了。

  原本王工以为,程工会懊恼,颓废,或者借酒浇愁,他甚至都准备好安慰程工的话了。

  结果,程工眼眸中熠熠生辉:“老王,这么多年,你有没有觉得累?”

  王工:“怎么能不累?年纪稍微一上来就能感觉到,人的力量确实是有限的,困难困难,有时候真的能难死人呐。”

  程工:“是啊,还记得我们当年搞一五建设的时候,那时候我们什么也没有,面对一地废墟,当时你说了一句话,我记忆犹新。

  你说‘我们新国家现在是一片废墟,困难是困难点,但是胜在是一张白纸,好画画。’”

  王工也想起刚建国的情景:“那时候我还不到四十,我们初入机务段,也和卫东同志一样,血气方刚,做事不怕累,字典就没有‘困难’两个字,唉....

  一转眼,第二个五年建设已经开始了。人不服老不行了,若是当初,我们两个竞选总工之位,我一定不跟你争。

  但现在,这次上不去,就没有我的机会了。”

  程工眸子中熠熠生辉,他是真的放弃了总工之位,并找到了新的人生方向:“所以,我不跟你争了,你说的对,我们老了,身体是有极限的,但是小技术室的同志们还年轻。

  卫东同志比当年的我们更优秀,可以走的更长远,我的理想,不在总工之位,而是帮着年轻人过渡好他们成长的这个阶段,将棒子完好的交到他们手中。”

  在陈卫东今天提出小技术室要增添一项新任务,大家互相学习的时候,程工就听懂了陈卫东的言外之意,技术改进不是小技术室的重点,而是起点,是制造蒸汽机车,内燃机的新起点。

  这比他成为机务段技术科的总工,更有价值,更有意义。

  王工看着程工,莫名的有种自惭形秽的感觉。

  晚上陈卫东回到宿舍,就看着屋子被收拾得整整齐齐,牛腰子饭盒下压着一张纸条,还有一封信。

  纸条是陈麦花留下的,写着她帮陈卫东将屋子里收拾好了,见陈卫东加班,还给陈卫东熬了小米粥。

  另外一封信,是陈卫方兄弟写的,他们最近在机务段的近况,还有秦家村的情况,担心陈卫东挂念,都挨着写在信中了。

  陈麦花还告诉陈卫东,单位领导和工会去家里了,送了不少东西,家里现在都不知道该怎么办,是留着,还是怎么着,要不要记下还人情,怕耽误陈卫东的前程,让陈卫东抽空回去一趟。

  陈卫东打开另一封信件:

  “东哥,爷爷说在我们俩学出成绩之前不能找你,不能打着你的旗号,给你添麻烦,我们现在还在教育室学习投碳技术,我们听说,这次收徒的司炉师傅有四位,其中陆师傅和黄大力,两位司炉师傅是最好的,我们正在努力拜入他们门下。

  家中一切都好,我们公社举行了飞跃前进的动员大会,会场上人山人海,热闹非凡,生产队还制定了三包合同,还给每家每户都发了《一年早知道》给各户社员,让人人都知道自己劳动一年,年终能分多少粮和钱。

  工分算法比之前好像有区别,劳动所得的工分只作为工资的参考,不作为发工资的依据,而是按照劳动力所评定的级别,评定标准分思想情况,体力强弱,劳动态度,技术高低,参照底分,发放标准是:八成作为基本工资,按所评定的等级拿工分;两成作为奖励工资,分九个等级奖励,各等级人数占比也不一样。

  大爷说,不按劳动所得记工分,省去了定额管理评记工分的许多麻烦手续,但社员的劳动积极性和劳动效率却差了一些,而且按照现在工分算法。

  收入比第一年刚入社的时候,可能会降低很多....

  劳动力少的人家可能卖粮食都不够。

  另外,咱家还得了先进社员,公社领导去送的喜报,在村子里可风光了。

  爷爷一直记得东哥的话,每年都会囤积一部分粮食,这一阵家里孩子天天去挖野菜,晒菜干....”

  看着信件中的情况,陈卫东心中也高兴,家里日子越来越好,陈老爷子也能少操点心。

  小时候家里有什么好吃的,陈老爷子都给陈卫东留着,什么都紧着陈卫东,当初陈卫东考大学,陈家几房人勒紧裤腰带,将陈卫东供出来,也是老爷子拍桌子决定的。

  这两年陈老爷子年纪大了,每次陈卫东和陈老根都想要让陈老爷子来四九城歇歇。

  但是老爷子死活放不下农村的土地,再加上,陈卫东的大爷也不同意,光说老太太已经由陈老根养着了,要是陈老爷子再去陈老根家。

  他作为老大,在村子里指定得戳脊梁骨,于是老爷子就一直在秦家村,现在村子条件好,家里又成为社里的先进,被表彰,陈老爷子的生活也能好点。

  陈卫东喝着暖融融的小米粥,打开录音机,录音机中传出动听的歌声:

  “.....年年我们要唱歌,比不上今年的个儿多,全国一起向前进,开山劈岭改江河......”

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