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第三百六十五章 内部危机的化解

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  内政包含强制员工加班,和处理员工加班申请,以及分数分配上。

  同时,内政还能消耗积分,购买一些与生命值无关的东西。

  这些东西,可是比较邪恶的,邪恶还不说,关键是还极其便宜。

  比如兴奋剂。

  只需要消耗五积分,居然显示当日管够,一旦消耗了,用在员工身上,员工的dr值会大幅度提升。

  且员工不会因为生命值下降而感到匮乏。

  甚至,还有高级兴奋剂,可以让员工看不到自己的生命条。

  但闻夕树没有消耗积分购买这些东西。

  这些东西的本质,是让人忽略加班时生命值的流逝,必然会有人渴望用这些东西。

  闻夕树现在要解决的,是如何应对明天的危机。

  明天,C区团队,全员效率下降至百分之八十。

  老板不受影响,那么正常来说,明天全员的收益,就是23.2分。

  23.2分,加上闻夕树自己有两分,也就是25.2分,闻夕树只能保证二十五个人存活。

  这还是理想状态,毕竟人是有思想的。这个算数太简单,大概只有图尔特算不出来。不过即便算不出来,图尔特也具备社交能力。

  算不出来的东西,也可以问出来聊出来。

  人不可能死板的接受死亡。

  如果有五个人,知道自己干一样的活,最终还是要死……那么他们会干活么?

  得加班。

  毫无疑问,明天得安排所有人加班。

  加班这件事,闻夕树是有些抵触的。

  他发现加班很可能是一个潘多拉魔盒。dr值,也就是驱动力,在第一次加班后,哪怕连续加6小时……

  居然也是上升的。

  换句话说,加班后,会越来越想加班。

  但现在,为了生存,闻夕树没有办法,他只能选择加班。

  一小时0.5分,如果每个人加班一小时,就能产生14.5分,考虑到沈长风hp已经不足,闻夕树决定不让沈长风加班。

  那就是14分。

  闻夕树皱起眉头,不对,不是十四分,确切来说,是11.2分。因为加班也会打折扣。

  但有了这11.2分,闻夕树便可以轻松应对接下来的危机。

  他很快开始准备明日的内政策略。

  凌晨两点,到早上六点,按理说是休息时间,但此时117个人,四个团队,几乎所有人都没有睡觉。

  因为一旦新的一天开始,想要辞职跳槽的人,就得等到下一天了。

  如果要转去新的团队,就得趁着一天开始之前。

  闻夕树原本打算做完内政策略后,邀请汤哲,也就是那个计算天才,好好帮自己推演一番……

  但很快,他就面临一些别的麻烦。

  克拉克肯特来了。

  “闻老板,你能拥有摩恩市那怪物一样的弹幕能力,我很佩服,你能打败红房子,也让我无比崇拜。”

  “你是一个好老板,但你拒绝了我的加班申请。我需要分数,很多很多的分数。”

  “三塔公司,看起来像是一次奇遇,能够改变我命运的奇遇。”

  闻夕树知道克拉克的意思了:

  “铺垫这么多,没必要,直接说吧,是要辞职么?”

  克拉克点点头:

  “是的,我的体能远比所有人都强,别看沈长风可以不吃不喝,但实际上,真拼身体,拼意志,他未必比我强。”

  “这次的团队竞技,我应该是王牌才对,请原谅我也是一个自私的人,我希望能够前往一个高强度内卷,大家互相竞争,激烈厮杀的地方。”

  “我不希望我的分数,会分给弱者。”

  闻夕树叹道:

  “克拉克,你很聪明的,你在选老板的环节给了我很不错的印象,你不是纯粹的肌肉硬汉,你也有思考能力。”

  “但你怎么想不过来呢?”

  “这场游戏,很多规则还不明确,dr值的波动算法,根本不清楚,每天恢复五点hp,但那是对正常工作的损耗……”

  “你不会以为,加班的hp也能恢复吧?”

  克拉克摆手道:

  “那不重要,闻老板,怎么可能不流血呢?我的肉身强大,我相信哪怕只有一点hp,我也能够继续工作。”

  “只要在那个时候,我及时停手就行。”

  “我要成为分数最高的那个。”

  闻夕树说道:

  “那你可以尝试明天疯狂加班,我允许你加班。”

  克拉克冷笑:

  “然后把分数分给那些工作量不如我的?”

  闻夕树没有说话。

  是的,闻夕树看起来是一个“平均主义”。

  克拉克伸出手:

  “闻老板,其实你的能力,不适合当老板,适合当员工,你可以用影子加班。说不定这才是适合你的作弊之道。”

  闻夕树心说,还是你小子会剥削啊,我替影子谢谢你哦。

  他摇了摇头:

  “看来咱们理念不合。”

  克拉克坦然说道:

  “A区更适合我,我知道那个区域是要死人的,但我得去。”

  闻夕树知道,自己留不住克拉克,但他也不是当初那个完全处于自我戒备状态的闻夕树了。

  经历了许多末日洗礼后,闻夕树渐渐有些感性了:

  “我佩服每一个在末日里,照顾他人的人。克拉克,你在摩恩市,肯定是一个英雄。英雄是不该无谓死去的。”

  “这是我最后的建议……别去A区,去D区。还有,告诉你一条额外规则,老板是有强制加班次数的。强制加班,可以加满六小时,换句话说,别让你的生命值,低于三十点,你可能会被加到死。”

  “以及,C区永远欢迎你。如果你发现做不下去了,欢迎回到C区。”

  克拉克内心不认同,A区70分,去掉老板的两分,那就是A区68分,29个人,干出68分。可谓疯狂内卷的,在他看来,支持疯狂内卷,就是支持个人英雄主义。

  在大家身体差异如此巨大的不公平擂台里,个人英雄主义才是正确的。

  但他感受得到闻夕树的善意,他知道,闻夕树是确实不希望他死:

  “好。”

  【C区团队成员C02,申请跳槽前往A区。】

  【A区已经接纳。跳槽成功。】

  提示出现在了闻夕树团队每个人脑海里。

  克拉克的跳槽,让闻夕树的处境雪上加霜。

  这个时候,闻夕树也感觉到了,当领袖真的不如当独狼来的自在。

  他忽然在想……如果是闻人镜,或许很容易就处理好了这种问题。

  他很想给大家算一笔账,但奈何算力有限,且数据条件不清晰,目前还无法算出来。

  克拉克毫无疑问,是C区的虎将。

  大将辞职,让所有人更加人心惶惶。

  很快,就有二十来人,聚集在办公区域,希望闻夕树给个说法。

  “我们明天,会死人么?”

  “老板,A区的打击会越来越夸张吧?”

  “是啊,我看B区也不太行,b区是不是死人了?b区的人,会疯狂跳槽吧?”

  “D区也是,D区分数也不如A区,大家都会朝着分数高的区域走,克拉克都走了,其他人肯定也会走。”

  “A区……一定会人数激增。如果A区的人数激增,那么它是不是可以连续发动入侵啊?”

  人群声音嘈杂。

  闻夕树看向了汤哲,汤哲觉得很无聊,但显然汤哲是被裹挟了,来造势的。

  同为老板竞选人的李薇薇,此时也很好奇,闻夕树会如何应对。

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