菲尼克斯作为中间点，粮食能够及时运往两地。
来自铁炉堡的货币以及锻造出的器具、矿石，则是能快速送达菲尼克斯以及瓦拉尔湾港口，通过船只向外出售。
瓦拉尔湾的海外物资也能迅速补给到菲尼克斯。
如此一来，北境的资源循环算是初步打通。
.......
两人待高德将羊皮纸上的内容全部看完，抬起头后，苏奈法又道：“霜狼氏族这边，它的原驻地我们接手之后，并未像凛冬之锤那样就地建城。”
这个很好理解。
建城并非儿戏，之所以要建立铁炉堡分城，是因为凛冬之锤的锻造资源无比重要且无法转移。
霜狼氏族却并非如此，它们最重要的资源是雪狼群，这是很好带走的。
况且，建立分城需要额外付出的海量人力与物力，现在的菲尼克斯还承担不起。
单单是菲尼克斯内部市政厅的人手就相当不够用，一直需要补充。
这种情况下，哪里有那个余力再分出一部分人手去经营新的分城呢？
不过霜狼氏族驻地之中，有着天然的狼穴与广阔的猎场，无比适合雪狼培育生长，直接废弃也太过可惜。
故而苏奈法选择将其改造为专门的雪狼培育基地，并命名为狼巢，专门负责雪狼的驯养、繁育与优化。
狼巢由霜狼氏族原总驯兽师索恩主理该驯兽基地，并留下大约两百余户擅长驯养的霜狼族人协助索恩，足以保障雪狼的繁育与训练。
其余的霜狼族人则是带着九成雪狼，向菲尼克斯迁徙。
——城镇集群化，集中分配管理资源，是高德一直定下的方针。
他要借助北境的特殊情况，让菲尼克斯直接跳过城镇化的中间步骤，一步到位，迈向规模化发展。
对于苏奈法的决策，高德颇为赞同。
可以说，对于他的理念，苏奈法已经完全融会贯通。
他正欲开口说些什么，却见苏奈法伸手入怀，取出一卷与先前截然不同的羊皮纸。
这卷羊皮纸边缘泛黄，质地更为柔韧，表面甚至能看到淡淡的兽皮纹理，显然是用陈年雪狼皮鞣制而成。
纸页上的字迹也带着岁月的痕迹，一看便知已传承许久，绝非新制之物。
“这是？”高德不由好奇。
羊皮纸入手微沉，还带着一丝若有若无的、类似松脂与雪霜混合的淡香，想来是长期妥善保管才得以保存完好。
“霜狼氏族的根基，它们的崛起之秘，即雪狼驯养之法的完整记录。”苏奈法缓缓道。
“赫丽卡在派出使者投诚时，便主动将这份族中秘传献出。也正是这份诚意，才让我们确信，她并非假意归降，而是真心想让霜狼氏族融入菲尼克斯。”
噢？
听到此言，高德眼睛微亮。
霜狼氏族的本名其实是霜雪氏族，本是北境众多部族中一个没有很起眼的中等部落。
与其他大多数部族一般，他们时常经受雪狼骚扰攻击的困扰。
但就是在这种情况下，霜狼氏族中有天才的族人，研究出了驯养雪狼之法，以此努力经营，历经数代完善，最终形成成体系的秘传。
并凭此一步步壮大，直至成为能与臻冰部族、凛冬之锤并列的大型部族。
这段崛起史，虽比不得如今菲尼克斯完成北境一统来得传奇，可也是不容小觑。
这套驯狼秘传更是价值连城的知识财富。
自霜狼氏族崛起后，北境不知有多少部族、多少自诩高明的驯兽师，试图效仿着驯养雪狼，可最终都以失败告终。
怀着几分期待，高德轻轻展开羊皮纸。
羊皮纸上记录的驯狼秘传，总共也就分三步，远比高德想得清晰明了，称不上复杂。
第一步是狼崽获取。
这是建立关系的第一步，也是霜狼氏族能够成功驯养雪狼，其它部族始终做不到的根本原因所在。
按照秘传所述，获取狼崽的时机有着严苛的要求。
必须选在一年之中最为温暖的时期，恰逢雪狼哺乳期中期进行。
此时母狼体质恢复，狼崽也已长出细密的绒毛，初步断奶，能适应母乳之外的食物，存活率远高于初生时。
更重要的是，这个季节猎物充足，母狼的护崽本能虽强，却不会因食物匮乏而变得极端暴躁。
并且获取方式，更像是交易，而非掠夺。
霜狼族人先派出经验丰富的猎人，追踪并找到狼窝，但绝不惊扰母狼。
随后，在狼窝附近安全区域，连续数天放置被击杀的新鲜猎物，多是雪兔、幼鹿这类雪狼喜爱的食物，如同上贡一般。
当母狼习惯并接受这种“上贡”后，霜狼猎人才会趁母狼外出时，迅速进入狼窝。
他们只会从一窝狼崽中取一到两只，通常选择最活泼、好奇心最盛的。
并在离开前，会下双倍的猎物和一件带有霜狼氏族独特气味的信物。
这其中的关键逻辑，在于这样做之后，母狼归来，虽然会因孩子丢失而焦躁，但丰富的食物和陌生的气味会使其困惑，削弱其直接复仇的欲望。
它潜意识里会模糊地将这种气味与食物和非致命威胁联系起来。
并且，整个过程不杀母狼，不端狼窝，不与雪狼族群发生任何冲突。
反观其他部族或者驯兽师，驯养雪狼的第一步，要么是直接杀狼取崽，要么就是想着用法术强行驯服压制雪狼的野性。
这就注定了他们永远无法与雪狼建立这种微妙关系。
在得到狼崽之后，第二步则是社会性融入，让狼崽在关键成长期内，将人类氏族视为自己的狼群。
霜狼氏族内有专门负责此事的妇女，被称之为养母。
她们用浸渍了羊奶的软布喂养狼崽，模拟母狼的舔舐，与狼崽同吃同住，负责喂食、梳毛，建立最基本的支配与依赖关系。
待狼崽稍大些，养母会带着它在村落中有限度地活动。
这个过程是为了让它熟悉大量人类的气味、声音和活动，潜移默化地接受这里是它的领地和族群。
最后一步则是协同训练。
这一步同样关键。