曾柏不禁感叹道：“如此一来，每个县每年得多支出数千块银龙的费用啊。”
魏国的官员俸禄已经从白银转换为银圆，从九品的年禄为八十块银圆，相当于四十两白银。
在魏国来说，这样的收入算是颇为舒适了。但对于县衙而言，这无疑是一笔不小的财政负担。
徐炜略微思索了一番，考虑到各县财政状况参差不齐，便说道：“费用由中央和地方各承担一半，省得到时候连警察的俸禄都拖欠。”
魏国共有十七个县，平均每个县按三十名警察计算，那就有五百多个警察，平均下来每五百人就有一名警察，这配置在当时来说算是相当高了。
莫名地，徐炜想起了昨天遇到的那个叫武都的乡长，于是接着说道：
“如今各县城人口相对较少，乡下人口居多，每个乡可以派驻一名警察，负责维护乡下的治安。”
“另外，将各乡长的品阶从九品提升为八品，与各科同级。”
“这……”几位阁老一听，面露难色，尤其是曾柏，心里直犯愁，这又得多支出一大笔钱啊！
“民众奸猾，宗族势大，非强权难以治之！”徐炜简洁明了地解释道。
接下来，徐炜也没闲着，与众多大臣一起梳理魏国的官制。
魏国效仿明清官制，县一级设立九科，与中央类似，但又存在一些差异。
除了警察科外，还有财政科、民政科、农林科、守备科（负责守备营）、宗教科、教育科、诉讼科，以及负责秘书和行政事务的公务科，总计九科。
至于乡一级，在县的基础上缩减了守备股、宗教股、农林股，增添了警察股，合计有七股。
一县的行政编制，大概在两百人左右，算得上合适。
府一级，在县的九科基础上，又增设了一个督察科，负责对各县、各处进行审查监督，总共十处。
毕竟府一级衙门不直接处理具体事务，主要职责就是监督。
府之上不设省，而是设立九衙。在增添警察部之后，徐炜认为必须要有一个类似“御史台”的机构来反贪污。
于是，在众大臣们的忧虑中，又设立了反贪总局，挂在内阁之下，而实际上则由他一人掌控。
“虽然官制已经明确，但官员升迁的梯次却不尽合理！”徐炜神情严肃地说道。
“官者，牧民也，对其须得赏能罚恶，公平公正，不然民众可就难了。”
“县之各科的品级为正八品，比县官低一品两阶。
而到了府衙，知府为正五品，各处则为正七品。
如此一来，各科长想要升迁，只能从科到处，再到司，难道吏永远只能是吏吗？这谈何公平？”
“这……”众大臣面面相觑，不知如何作答。
曾柏只能硬着头皮说道：“大王，这是历代传承下来的规矩啊。”
“自古以来的规矩就一定是对的吗？”徐炜沉声说道。
明清的进士，尤其是庶吉士，可谓是快车道，根本就不沾地方。
拿清朝唯一配享太庙张廷玉举例，康熙三十九年（1700年）考中进士，四十二年入值南书房，之后历任庶子、侍讲学士、内阁学士。
再之后，就是礼部侍郎，刑部侍郎，吏部侍郎，礼部尚书，再到雍正朝成为军机大臣。
一点地方没挨，直接在京城升官。
这合理吗？一点也不合理。
宰相必起于地方，这是徐炜奉为圭臬的真理。
所以，他直接道：
“将各处的品级提升为正六品，中央部门的各司提升为正四品。”
“官吏合流是大势所趋，我们要让官员们能够按部就班地升迁，一步步向上发展。”
于是，在徐炜的强力推动下，魏国官员的升迁之路发生了根本性的改变。
例如，普通读书人参加国考，一经录取，便授予从七品官衔，先在各部实习三到六个月。
之后，下放到各县担任县丞，一年期满后即授予正七品知县。
每年进行一次考核，两年进行一次总考评，如果考评结果为优，则升任从六品，即府衙十处的副处长。
其升迁路径大致为：一年从七品县丞——七品知县——从五品府丞——五品知府——从四品副司长——正四品司长，然后便是左右侍郎、尚书、内阁大臣。
至于省考，考生直接下放到县，担任正九品科员文吏，每三年进行一次考评。
国考生比省考生起点高，多了三到四阶，且考评时间从三年缩短至两年，二者的前途截然不同。
当然，两者的升迁之路本质上是一样的，只是起点不同，一个按官员培养，一个按吏员培养，所享有的资源差异较大。
“那，陛下，不知我魏国国考定在何时？”